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乡党委2016年老干部工作情况调研报告 近年来，XXX乡党委紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣传、抓队伍，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推了全乡老干部工作再上新台阶。根据乡党委的安排部署，通过对我乡老干部的座谈、走访、慰问，进一步摸清了全乡老干部的工作新情况、新问题，通过思考，提出了加强和改进老干部工作的新思路、新对策。 一、基本情况及主要做法 （一）开展老干部工作情况。四里店乡现有离退休干部36人，其中离休干部2人，党员30人，建有4个党小组。乡党委高度重视老干部管理服务工作，把该项工作列入重要议事日程，主要做了以下两点。一是加强领导，转变观念，建立和完善工作机制。乡党委多次召开专题会议，听取老干部工作情况汇报，对工作中存在的不足进行认真分析总结，对今后如何进一步有效推动老干部工作做了研究部署；强化领导职责，推行乡一把手负总责，分管副职具体抓落实的工作机制，配备有专职老干部管理员，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。二是建立台账，促进与老干部的沟通与交流。由于我乡离退休干部居住分散，乡建立了离退休干部联系台账，详细登记了离退休干部的电话、住址、身体状况及其监护人的联系方式，切实落实在职领导与离退休老干部的联系制度，明确了党委成员与老干部的联系对象，制定了联系工作要求，促进了与老同志的沟通联系，使老干部更加……