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根据XX公司《关于各基层党委定期向公司纪检组报告履责情况的规定》要求，结合公司实际情况，现将公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，落实党风廉政建设责任制具体情况汇报如下。 2014公司党委努力把党风廉政建设责任制考核同企业管理有效地结合起来，坚持把服务生产经营、促进企业管理作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点，在开展党风廉政建设的同时，围绕企业管理的重点和突出问题，有针对性地开展纪检监察各项工作，现将有关工作汇报如下： 一、认真落实党风廉政建设责任制，与生产经营紧密结合，加强班子建设。 坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与生产经营紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。年初对班子成员的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，并根据班子成员调整、分工调整等情况对党风廉政建设和反腐败工作任务分工进行了及时调整。对“三重一大”事项坚持通过总经理办公会和党政联席会等形式集体研究、集体决策，讨论了中层干部调整、任免和党支部书记调整等重大问题。与各部门签订了党风廉政建设责任书，对中层干部以上人员廉政档案进行年检。对新任职中层干部签订了廉洁承诺书和家庭助廉责任书，更新了廉政档案。全年共签订防风廉政责任书17份；中层干部签订连接承诺书和家庭助廉责任书36份；任前廉政谈话、集体谈话57人次；领导干部述职述廉64……