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佛山市顺德职业技术学院坚持把征兵工作做在平时，注重国防意识的点滴培养、注重结合日常工作宣传发动，连续8年完成佛山市60%以上的直招士官任务，义务兵入伍每年在50人以上，并呈逐年上升趋势。该学院的征兵工作得到了上级部门的肯定，多次被评为省、市征兵工作先进单位，学院主管征兵工作的谭谦章书记被评为全国预征登记工作先进个人。 一、注重建强工作队伍，着力提高“三种业务能力”。佛山市顺德职业技术学院党委对征兵工作高度重视，始终坚持用“在普通高校在校大学生中征集新兵是优化兵源结构、提高兵源素质和战斗力的重大举措，是法律赋予普通高等学校一项重要任务”的理念指导征兵工作、强化师生高标准完成征兵工作的责任感、使命感。学院不仅健全了征兵工作机构，而且明确各自职责，实行严格的责任制。成立了由学院校长任组长、各二级学院党总支书记为成员的征兵工作领导小组，下设征兵办公室，各二级学院配征兵工作专职辅导员。并明确了征兵工作机构相应的职责、制定了详细的工作制度和责任追究制度。要求学院征兵工作人员必须具备“三种业务能力”：一是熟悉当兵入伍的条件要求和有关的优惠政策，随时为学生提供咨询服务，能给学生算好“政治账、经济账、前途账”；二是能结合教学工作，针对学校学生的特点，找到学生当兵入伍的关注点、兴趣点和切入点，随时随地有针对性的进行宣传发动；三是能解答学生入伍后军营生活中遇到的困难和疑惑，鼓励学生到军营建功立业，营造入伍当兵光荣的良好环境氛围。学院还将……