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篇一：上半年维稳工作总结泸西县卫生局卫生监督所2009年
维稳工作总结
卫生监督所强化领导，落实责任，细化措施，深入开展不稳定因素排查工作，认真解决各类影响稳定的矛盾问题，牢固树立“群众利益无小事”的思想，以人为本，认真做好各项维稳工作。现将2009年维稳工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
成立了以所长一把手为组长，中层干部负责人为组员的信访工作和维稳工作协调领导小组，明确工作目标和责任分工，定期召开会议，分析研究管理相对人中的“热点、难点”问题，认真做好矛盾纠纷排查工作，尽量把矛盾化解在萌芽阶段。
二、建立健全制度，强化防范措施
重新修订《受理群众投诉制度》，进一步规范处理群众投诉的工作制度，根据群众投诉案件的来源分类，在受理、批办、处理、结案、移交、原则、保密制度等方面——给予明确的规定，使处理群众信访投诉包括职工内部情况等的处理有章可循；不断完善内部管理制度，把涉及干部职工工作责任等方面的事宜以制度形式加以明确，从而减少矛盾的产生。
三、加大宣传力度，提高群众意识
认真做好维稳宣传工作，利用横额、宣传栏、内部网等形式把平安建设、维稳工作依法治理工作有机地结合起来，范文TOP100并开展新《信访条例》、《治安处罚条例》等法律法规知识学习培训，提高人员法制意识。四、认真细致、积极稳妥的开展排查工作
所领导根据职责分工，带领相关科室和人员对各自职责范围内的民生信访问题逐一进行排查，把矛盾化解在萌芽状态。由于所领导和维稳领导小组工作到位，目前，没有出现集体上访的苗头。
五、提高服务意识，认真做好群众投诉查处工作
把维稳工作与作风建设、行风建设有机地结合起来，引导干部职工树立服务意识，强化群众观念，做到对待群众来访热情接待、认真记录、及时查处和答复，力争做到让群众满意。一年来，受理和查处群众投诉、举报 6宗，处理及时率、结案率、群众满意率均达100%。
六、加大卫生监督执法力度，营造良好的卫生秩序 结合“全州卫生监督工作会议”提出的新形势下“组建卫生监督安全事故应急处置队伍”，加大卫生监督力度，加强食品卫生、公共场所卫生和医疗卫生监督。上半年，共出动5900人次，监督检查食品生产经营单位12600户次，公共场所389间次，对存在卫生问题的单位下达《卫生监督意见书》132份，范文写作处罚19户，罚款12000元，监督销毁劣质食
品及色素134.5Kg，取缔无证食品经营店档7户，取缔无证行医诊所3户。为保障广大人民群众的健康安全，营造了良好的卫生秩序;为促进社会发展和维护社会稳定作出了积极的贡献。
泸西县卫生局卫生监督所
二〇〇九年六月二十六日
篇二：山东社区信访维稳半年工作总结
山东社区信访维稳工作半年总结
上半年来,我社区信访工作认真贯彻街道司法所和信访部门工作要求,把信访维稳工作摆上社区综治创建重要位置,切实加强领导,落实责任,健全信访维稳制度,突出信访重点,真情接待来访,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。两委会始终从维护社区群众的根本利益和解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访，解决问题、化解矛盾，为构建良好的“五星级”平安社区创建工作环境提供了保障。
一、提高认识,树立信访工作重要重要意识
信访维稳工作是社区工作的重要组成部分，为迎接党的十八大胜利召开，社区两委会、综治办全体人员进一步提高思想认识，把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前工作的首要任务，牢固树立大局意识和责任意识，坚持群众的利益高于一切,深入扎实地做好社区信访维稳工作，努力做好“五星级”平安社区创建工作。
二、建章立制,规范信访维稳工作行为
社区高度重视信访维稳工作开展的必要性，为了确保信访工作的规范化、制度化,我们严格按照有关法律法规的要求,强化信仿工作的目标管理,把信访工作纳入社区工作目标管理考核内容,签订目标管理责任书,明确社区书记为信访工作的第一责任人。我们成立了信访维稳工作领导小组，思想汇报专题建立健全信访维稳工作的各项规章制度，为开展信访工作提供制度保证。
第一,实行首问负责制。为使信访工作成为信访维稳领导小组全体人员的职责和责任,我社区强化了首问接待责任制度,规范第一接待人为第一责任人,谁首问谁负责,谁接待谁报结,不推诿,不扯皮,认真做好和热情接待好每一位来访者,做到有接待、来信来访有记录,确保有人抓、有结果。
第二,完善接待工作制。一是在接待来访时,要求每位信访工作人员坚持做到文明接待制度，耐心地听取信访人反映的问题,同信访人面对面地进行沟通和交流,能当场答复的当场答复,不能当场答复
则说明理由,疏通思想,或约定时间给予处理和回复,从而减少信访案再访现象。通过文明接待,真正做到接访热心、听记细心、宣传解释耐心、解决问题诚心、让来访人舒心。
第三,落实跟踪服务制。社区两委会和综治办坚持“群众工作是大事,信访工作无小事”的理念,把信访工作作为社区重要事项安排,把社区群众的来信来访作为大事对待。为避免上访回访现象,社区干部转变思路,改变工作方法,变群众上访为主动下访，切实做到让群众满意。
三、互相协调,确保信访工作取得实效
我们把坚持开展社会矛盾纠纷排查工作与信访维稳工作资源整合，进行有效调处，做到小矛盾不出组、大矛盾不出社区，作为社区减少信访、上访案件和重复信访的有效措施和手段来抓,对“苗头性”信访及时办，“热点性”信访跟踪办，“疑难性”信访重点办，力求标本兼治。一是坚持社区矛盾纠纷排查，发现小矛盾小纠纷迅速调处，杜绝因小问题产生上访苗头。二是对群众来访来信及时登记,当即处理,力争及时回复,迅速结案。对群众反映较为强烈的因社区发展造成涉及的民生等问题,我们都做到有访必接、有信必查、有查必果，秉公处理信访,加大化解力度。三、针对对现行政策理解不够产生的案件是,我们坚持在处理来信来访过程中,不仅处理来信来访的案件，而且还向来访人进行相关政策、国家的法律法规宣传,提高政策的透明度,减少社区群众的疑虑，给信访人予以满意答复。
通过我社区上半年的工作的认真开展，尽管取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距,我们将不断总结经验,不断向兄弟单位学习，以《信访条例》为准绳,以提高群众满意率为标准,为更好地促进我社区“五星级”平安社区创建工作再上一个新台阶。
横梁街道山东社区
2012年6月30日
篇三：村2011年上半年维稳工作总结
？？村2011年上半年维稳工作总结 半年，村维稳工作在？？街办党委政府及维稳办的正确领导和指导下，最全面的范文参考写作网站全面落实了维稳各项措施，形成了事事有人管、处处有抓、既分工又合作的良好局面，为保一方平安和稳定取得良好效果。
一、成立了村稳定工作领导小组，村书记？？任组长，村主任？？任副组长，？？及各组组长为成员。
二、做到“五个不发生”即：不发生群体性事件；不发生非正常上访；不发生恶性暴力恐怖事件；不发生重特大安全生产事故；不发生人员进京滋事和聚集练功事件。
三、认真落实维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，严格按照“三分五不”要求，做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过”，把化解责任落实到人。特别是对有上访苗头的涉军、涉法、涉改、涉农等不稳定群体，切实负起了情报信息掌握、矛盾纠纷化解的责任。
四、建立健全了排查制度、值班制度、日报制度等相关制度，有效防止事件的发生，确保社会和谐稳定，把矛盾隐患消灭在萌芽状态，对于每一起矛盾纠纷，将问题诱因、人员规模、牵头人物、行动方案、事发地区、涉事部门等基本情况以及落实化解工作的情况，按照“维稳十项”的要求，实行台账管理，并及时调整、充实、更新。
五、对所出现的涉稳问题，村总支书记、村主任高度重视，多次利用休息时间和相关部门衔接，并把情况及时反馈给涉稳对象，使之思想基本稳定，目前没出现上访事件。
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