怎样进行党性修养与党性分析 [加强党性修养,锤炼思想作风对照检查党性分析材料]

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加强党性修养,锤炼思想作风对照检查党性分析材料   根据这次思想作风教育整顿和部党委民主生活会安排,通过认真对照检查,自己在党性修养和思想作风方面主要存在“四个不够”的问题。  一是工作指导上还存在考虑部队和基层实际不够的问题。基层工作时间、空间是相对固定的,机关如果只考虑本处室工作,缺乏系统观念和全局意识,就会导致工作在基层相互抢时间、争地盘,工作难以在基层落实。就我个人来讲,在工作中有时急于求成,有的工作刚通知部署就要求基层报情况,有的工作留给基层抓落实的时间很紧张,这个问题说到底还是急功近利,指导思想有偏差。  二是服务基层、服务官兵上还存在主动性不够的问题。宣传处是面向部队的主要职能处室,与中心工作贴得很近,与官兵联系很紧,服务基层、服务官兵是我们的当然之责。但是在这方面,我做的工作与部队建设的需要、与官兵的需求还有一定差距。特别是在丰富部队精神文化生活、加强基层文化建设上,虽然做了一些工作,但思考的程度、推动的力度、推进的速度都还不够适应,是政治工作亟待解决的难点弱项问题之一。  三是工作作风上还存在严谨细致不够的问题。宣传处任务重、工作时效性强,有时为了赶进度、图速度,在工作落实特别是一些文字材料的把关上,自己还存在投石问路、交差了事的思想。去年以来,处里面工作出现的几次粗疏错漏,都与自己把关不够严格有关。  四是坚持原则、严格制度上还存在较真碰硬不够的问题。宣传处成份多元、任务多重、管理多头、思想多样,摊子很大,高标准实现“两个确保”,必……