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公司技术主管2011年个人专业技术总结述职技术主管是一个锻炼人的岗位，这个岗位不仅需要具备专业技术知识，还应具备组织、协调能力。在这个岗位上，自己的综合能力得到锻炼。2011年主要从事的工作有：教育培训、电气、能源及其它几个方面。现将2011年工作汇总如下。一、教育培训参与了起重工特种工换证工作，在工作中担任教师。组织本车间电工、电焊工进行学习、考试、体检，使其获得特总作业操作证。按照焦煤集团文件精神，建立了职工个人安全教育培训档案。按照总厂要求，为我车间9名在职专业技术人员建立了继续教育档案。在总厂2011年电工技术比武中，负责理论出题，考前辅导、时间考试评审等工作。2011年6月XX技能鉴定站组织百余名专业技术人员为各工种建立题库。我负责安装电工、检修电工合计3500道题的编写。经过加班加点，按时按质按量完成集团公司下达的任务。二、电气11月份组织全厂电工进行电业安全操作规程复审。在一年两度的停电检修工作中，负责编制检修计划，制定安全措施，办理工作票，进行停送电联系。完成继电保护整定值计算，为每年一次的预防性试验及各改扩建工程提供合力数据，保证安全供电。参与各种电气检修、管理工作。如：11.3修造厂进行电机试验，保护动作后，协调汽修厂恢复正常供电；12.20参与机厂变电站安装西山中煤6KV高压柜；更具我厂实际情况，起草年度更新计划、改造计划。如：1.7下防空洞测量中煤6KV电缆长度。三、能源根据国家相关政策、集团公司要求，制定完善我厂能……