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团干部春季两进三同工作交流体会春季期间，全省各级团的干部广泛走进基层、走进青年，与青年同劳动、同学习、同生活，最亲密地和广大青年在一起，倾听心声、了解诉求，实实在在地帮助基层解决了一些问题，取得了联系青年、锤炼干部的初步成效。近日，在团省委关于“两进三同”的工作报告上，省委书记汪洋，省委副书记朱明国分别作出批示，充分肯定了做法，鼓励继续坚持。从一名普通团干部的眼光来看，“两进三同”为共青团事业带来最为直接的影响，起码有两方面。一是从中了解青年诉求、理清工作思路和找到了工作抓手，如团省委首批干部走进东莞“两进三同”后研究推出了新生代产业工人“圆梦计划”等。二是一矢中的地抓住了如何夯实团干部作风的问题，一定程度上纠正了一些团干部身上存在着的远离青年论青年、笔杆上谈工作、做事怕动真格等不良作风。“两进三同”是“生命力工程”，更上“一盘棋”工程，需要上下联动，才能达到干群连心、青年联谊的效果。在推进工作中，应注意克服几种心态。一要努力克服“冷眼旁观”的心态。“上面千条线，下面一根针。”共青团普遍人少、事多、资源缺，面对千丝万缕的工作任务，一些基层团组织的处理办法常常是先“冷眼观之”，进而“分文别类”，最终才“有所为有所不为”。对此，应切实帮助基层团组织提升对“两进三同”的理解和认识，深刻领会该项工作的政治要求和现实意义，统一思想，迅速反应，扎实行动，形成合力。二要努力克服“中等就好”的心态。“不争第一，中等就好。”对上级部署的统一行动，一些基层团组织常常会先行……