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县工保局整体支出绩效评价报告按照X财绩【2015】131号文件要求，我单位对2015年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价，根据绩效评价有关规定，形成本报告。一、部门概况（一）部门职能负责工伤保险基金的征缴、管理，核查用人单位的个人基本情况办理工伤保险登记，保障工伤职工基本权益、促进安全生产、推进工伤预防和职业康复、分散用人单位工伤风险、维护社会稳定等。（二）机构人员构成县工保局为财务独立核算单位，参照公务员管理全额拨款事业单位，2015年共有人员10人。其中:在编在职5人，借调1人，退休1人，临聘人员3人.二、部门财务情况1、2015年度收入总计49.09万元。均为公共财政拨款，支出总计为49.09万元，均为基本支出，2015年度帐面无结余。2、2015年度基本支出包括：工资福利支出21.55万元、商品和服务支出22.40万元、对个人和家庭的补助5.14万元。三、总体评价和自评得分情况根据评价体系指标测算，本单位部门整体支出绩效评价得分是93分，评价结果等次为优。四、存在绩效问题单位按财政制定的标准编制单位人员和公用经费的预算，预算规定的公用经费标准过低不能保障单位正常运转，使得单位年终追加。五、评价指标表 附件2 XX县部门整体支出绩效评价指标 一级 ……