内容预览：
物价局抓干部队伍建设汇报交流材料 XX市物价局紧扣思想建设的引领作用，明确部门职能定位，狠抓机关干部的教育管理、作风建设、考核监督等措施，强化干部自身建设的同时，有效提升了物价工作的服务水平。 一、抓思想建设提精气。深化学习促机关干部思想观念的转变。以“两学一做”学习教育为契机，组织机关干部系统学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极选树身边的爱岗敬业模范，提振干部“干事创业”的精气神。全面推进科室整合、人员岗位调整，实行定人定岗定责，让干部人人肩上有担子，人人身上有责任，将“能干事、想干事、会干事”的年轻干部选拔到重要岗位，大力践行“团结协作、愉快工作”工作理念。 二、抓作风建设树形象。围绕价格工作“服务和监管”两大职能，深入推进“放管服”改革。认真梳理行政事业性收费项目，印发涉企收费清单，让企业明明白白付费；在涉及重大民生项目、公共服务的调定价审批方面，加大实地调研、强化成本核算，确保价格制定和调整的科学性和公正性；周密安排专项检查，对银行收费、房地产企业、教育卫生领域收费和明码标价重点检查，进一步规范收费行为。畅通12358价格举报电话，对举报投诉的案件，做到必受理、必办结，特别是与广大群众利益息息相关的投诉举报案件，一经查实，加大处罚力度，形成震慑力，以实际行动为企业、群众办实事、解难事。 三、抓考核监督促提升。全面落实绩效考核和常态监督，对机关干部德能勤绩廉综合表现实行分值量……