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书记谈人才访谈稿 人才是兴业之本、强市之基、竞争之要。近年来，XXX市深入贯彻中央、省市深化人才发展体制机制改革意见，始终秉承“转型跨越、人才优先”的发展理念，立足实际，大力实施人才强市战略，不断扩大人才总量，提升人才质量，激发人才能量，为科学赶超、振兴崛起提供了强大的智力支撑。 一是依托资源优势，搭建平台“揽才”。XXX是“中国苹果之都”，果业发展始终走在前列、引领方向，业内专家、权威人士也一直高度关注。我们充分利用这一契机、顺势而为，每年邀请行业专家学者来栖举办苹果产业发展研讨会、苹果产业转型升级研讨会等高端论坛，在更高的层次、更广的范围集思广益，加快产业转型升级；2013年我市成立了国内首家苹果产业发展研究院，2014年又设立了全国苹果主产区首个博士后流动工作站，2016年我市成功争取“国家级农业科技园区”，为果业技术研发、推广搭建了标准化、专业化、系统化、技术化“孵化器”。依托“三大平台”，我们引进了省科技进步一等奖获得者、烟台“双百计划”人才、XX农业大学果树专家刘成连教授等10余名专家长期驻栖开展科研工作，推动了果业在全产业链方面始终走在全国前列，XXX也跻身于“全国现代苹果产业十强县（市）”，荣获苹果主产区唯一的“全国果菜产业十大国际知名地标品牌”，“XXX苹果”被评为全国“十大魅力农产品”。与此同时，紧紧抓住“互联网+”机遇，深入实施“互联网+XXX苹果”战略，大力推进电商人才培育工程，建立青年大学生创业孵化……