最近发表了一篇名为《公共机构节能工作半年总结》的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：公共机构节能上半年工作总结2011年上半年公共机构节能工作总结
根据《关于做好全区2011年上半年公共机构节能迎检工作的紧急通知》要求，现将本单位上半年工作情况汇报如下：
一、继续加强组织领导，注重狠抓责任落实。局公共机构节能工作领导小组根据相关文件要求，继续加强对机构节能工作的组织领导，要求相关工作人员对该项工作要常抓不懈，具体要做到“三多”：一是多宣传节能理念，使单位干部职工养成自觉节能的观念；二是多督查科室节能情况，督促科室对节能减排的实施；三是多出新主张节约能源，不能把机构节能工作单单停留在减少使用基础上，而是合理使用，多方面措施节约使用。
二、大力宣传节能知识，提高干部节能意识。我局以节能宣传周为契机，在6月份的节能宣传周期间，制作节能宣传板报并组织单位职工10余人前往观看；在单位门口悬挂标语“节能减排，利国利民”宣传节能；全局共计80多人参加开展“绿色出行日、能源紧缺体验日”活动。在能源短缺体验日活动当天，住建局按照通知要求，关闭不实用的办公设备电源，停用电梯一天，60多台空调均未开启，公务车16辆停在单位大院里未使用。通过开展活动，单位干部职工的节能意识得到大大提高，有力促进了节能工作的开展。
三、多管齐下，坚决做好节能工作。范文写作节约能源是一项需要长期开展的工作，需要多管齐下才能见效。在开展单位机构节能工作中，我局相关工作人员认真填写报送单位能源消耗统计指标数据，并及时向领导汇报单位能耗情况并提出建议，为下一步工作打算提出依据；落实专门人员不定期到科室查访，督促科室合理减少使用空调等能耗较大设备；后勤人员在下
班后经常对办公楼各楼层进行巡查，发现未关闭电源则及时关闭，并提醒有关科室注意；采购新办公设备也充分考虑尽量使用节约能源的型号。
四、存在的主要问题
一是单位干部职工的节能理念虽然有所提高，但离自觉做到节能还有一定差距，还需要继续加强宣传；二是节能降耗统计分析工作需进一步加强，由于无较好的监测手段，基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时监测，很难及时采取有效措施。
五、下一步打算
下半年，我们(转载于: 在点 网:公共机构节能工作半年总结)将从以下四个方面继续抓好公共机构节能工作。
一是要继续采取多种形式，广泛宣传《公共机构节能条例》，组织好机关干部对《条例》的学习，倡导机关节俭文明的新风尚，不断强化机关干部的节约意识，形成机关节能的良好氛围。
二是要突出抓好节油、节电、节水工作重点，确保完成今年的节能目标任务。
范文TOP100三是要进一步巩固完善管理体系，理顺职责范围，抓好组织网络建设，要严格考核指标，尽量将节能工作纳入科室年度目标责任书考核，要建立督促整改制度，积极有效地开展节能监督工作。
四是争取在节水、节电、节油的基础上，扩大节能理念，对办公耗材等办公用品消耗也要加强管理，节约使用。
二〇一一年七月十九日
篇二：公共机构节能工作总结
2014年渡头卫生院公共机构节能工作小结
为了更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规精神，进一步推进我县公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设，确保节能工作目标的顺利完成，以抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、办公耗材费用开支为工作重点，创新机制，加强管理，引导广大干部职工树立节约意识，发挥表率作用，自觉厉行节约，反对铺张浪费，现将我院公共节能工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，增强节能的责任感和自觉性
最全面的范文参考写作网站我院从贯彻落实科学发展观，加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发，充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想，提高认识，切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起，逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。
二、加强组织领导，确保节能减排目标的实现
一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语，在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式，大力宣传节能降耗，在医院形成了浓厚的宣传教育氛围，强化了职工节能降耗意识。
二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人，院科两级领导都带
头节能，为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求，加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理，认真做好检查、督办和统计工作，医院节能工作取得了明显成效。
三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长，分管院长副组长，各科室负责人为成员的节能工作领导小组，下设节能办公室。其主要职责是：研究提出本院节能的规划；研究制订节能工作的具体措施和方法等。
四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据，定期向上级提交能耗数据。
五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领导和责任科室，建立了相应的工作机制，做到责任到位、措施到位、投入到位，节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度，加强日常维护管理，强化了监督制约机制，不断提高全院医护人员的节约意识。
三、采取有效措施，认真开展节能减排工作
（一）节约用电，人人有责
１、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，
离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，定期对空调进行节能清洗，提高空调能效。
2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光，尽
可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，防止“长明灯”现象。
3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和
思想汇报专题低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。
（二）节约用水，贵在点滴
1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供
水管路。
2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少
自来水滴、漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。
3、采取定时送热水措施，每天两次专人负责给全院职工和
患者供应开水，较好的节约了水资源。
（三）节约使用办公耗材
进一步节省办公支出，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，严格公务开支标准，减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材，减少浪费；注重办公设备的保养与维护，减少维修支出；禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事，减少办公费用。
（四）公务车辆节能
严格执行车辆管理办法，提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘，提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查，阻塞漏洞，严格控制公车私用。
一年来，医院节能减排工作在全院职工的共同努力下，取得了阶段性进展，但与上级的要求相比，还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”：一是进一步加大宣传与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯；二是进一步完善节能工作机制，推进节能工作向纵深发展；三是进一步加强日常管理环节，抓住节水、节电、节油、节财关键；四是进一步推广使用节能新技术、新设施。
渡头卫生院
2014-7-8
篇三：2013公共机构节能科上半年工作总结
公共机构节能科上半年工作总结
今年以来，公共机构机构节能科在宋局、王局的领导下，在同事们的积极配合下，立足本职岗位，以贯彻落实《公共机构条例》为契机，不断加强学习，完善节能制度，并积极与各单位加强沟通，为建设资源节约型公共机构迈上新台阶。现将2013年上半年公共机构节能减排工作和下半年工作部署汇报如下：
首先，在上半年的节能工作中，节能科积极参与国管局组织的节能培训，认真贯彻落实省、市下发的节能精神。为便于节能工作的开展，节能科创建了德惠市公共机构节能工作群，目前，全市大部分单位负责节能工作的联络员已加入该QQ群，为今后的节能工作提供了一个良好的平台。
其次，按照省里要求，认真组织全市各公共机构订阅《公共机构节能双月刊》，此次工作的成效在全省中率先完成，得到了节能双月刊编辑部的高度赞扬。并获得吉林省合同能源公司的支持，在我市交警大队免费投资节能改造项目，为我市的节能减排工作再创佳绩。
再次，节能宣传周作为上半年以来重中之重的一项工作，节能科按照宋局、王局的指示要求，按时完成了节能宣传周的部署、勘察和验收工作，通过宣传、走访、检查，对没有按要求组织开展节能活动的部门、单位提出了整改意
见。这样才能扎实有效地推动节能宣传活动的长效开展。
最后，在下半年工作中，节能科将进一步完善节能联络员制度，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。确保在7月份召开1次全市公共机构节能工作会议，安排部署今后我市公共机构节能工作的具体要求，并实施《公共机构能源资源消耗信息统计台账》和《公共机构单车管理台账》上报工作，节能科将及时汇总上报给市管局。
节能科工作还有许多不足之处，请领导和同事们多提宝贵意见，我们将加以改进。
2013年6月28日
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