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县总工会2013年女职工关爱行动工作总结 为进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，维护广大女职工合法权益和特殊利益，努力把党和政府及工会组织关注民生、保障民生、改善民生的要求落到实处，根据德阳市女工委《关于开展2013年女职工“关爱行动”的通知》要求，xx县总工会女职工委员会结合实际，精心组织，狠抓落实，积极开展了女职工“关爱行动”。现将活动开展情况总结如下： 一、领导重视，迅速部署 一是我会领导高度重视困难女职工帮扶工作，把女职工“关爱行动”作为巩固工会女工组织建设、夯实女工工作基层、促进女工委作用发挥的着力点纳入重要议事日程，统筹安排，精心组织。二是第一时间组织召开职工会议，对女职工“关爱行动”进行了全面细致的部署，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。三是按照“急、重、难”的原则，明确帮扶对象，积极落实慰问方案。四是根据实际需求对总体帮扶规划进行调整，力争做到按需施助，应帮尽帮。五是充分利用工会宣传阵地等平台，广泛宣传，扩大影响，营造帮扶困难女职工的良好社会氛围。 二、深入调研，健全档案 结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深入企业、深入困难女职工家庭进行了现场走访和摸底调查，了解她们的具体困难、致贫原因、解困需求，摸清困难女职工底数，及时把困难女职工情况录入档案，并根据其脱贫情况及时进行调整充实，实行网上动态管理，让女职工“关爱行动”有据可依。 三、多方结合，落到实处 （一）开展集中慰问。11月21日……