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县委组织部“三优双满意”活动经验总结 平阳县委组织部按照“作风建设年”活动要求，以开展“三优双满意”即“服务优质、业绩优秀、作风优良，党委满意、群众满意”活动为载体，坚持以实现能力建设长效化、机关工作制度化、服务基层亲民化、行为监督公开化为目标，整体推进了组织部门作风建设，受到了机关干部和社会各界的广泛好评。 一、抓学习促素质提升，实现能力建设长效化。一是教育发动。3月21日召开专题教育动员会，认真组织学习部机关开展“三优双满意”主题实践活动实施方案以及部机关有关制度，动员组工干部牢固树立“公道正派”的良好形象。在《平阳县党员干部远程教育网》上开设“组工论坛”，组织全县组工干部围绕“争当服务急先锋、助推发展新跨越”、“永葆共产党员先进性，建设社会主义新农村”等主题，进行交流心得、释疑解惑，营造“讲学习、谈工作、葆先进、谋发展”的良好氛围。二是学习推动。开展“两学轮讲一竞赛”活动，“两学”即每月集中学习两次，每双数周的第一天为“学习日”， “轮讲”即采取“轮流主讲”的方式，每名组工干部根据工作分工，为大家讲业务、讲感受，“一竞赛”即以闭卷考试、业务知识竞答等形式开展岗位练兵。通过活动改变了以往科室在业务学习上“各自为政”的局面，改变了原来“我讲你听，我谈你记”的被动培训方式。目前，包括部领导在内的13名机关干部参加了“干部轮讲”活动。三是典型促动。组织机关全体党员观看电影《村支书郑九万》，在部机关宣传栏张贴卞峰煜、邓平寿等先进人物事迹和学……