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“树、争、促”活动自我剖析材料 经过“树、争、促”活动的开展，我深刻领会了“十六大”的精神实质以及作为一名工作者应具备的基本要求，对照自己的工作实际，使我清醒地意识到工作中还存在着一些不容忽视的问题。 存在问题及原因： 1、政治觉悟有待提高 以前我总以为，作为一名工作者只要做好本职工作就足够了，政治觉悟是领导的事，通过开展这项活动，使我认识到政治觉悟与我们每个同志息息相关。如果丢开思想谈工作，势必造成精神状态不佳，理想信念淡化，缺乏奉献精神和开拓创新意识。这些问题的存在不可避免地会影响到自己的工作，进而导致工作上因循守旧、效率低下。 2、宗旨观念、服务意识有待加强 由于思想认识上的不足，导致工作上急于求成，时常出现急躁情绪，从而淡化了为人民服务的大局意识，劳动监察工作政策性强、涉及面广，直接关系到劳动者的切身利益，如果工作中稍有疏忽就有可能使劳动者的利益受到严重损害，通过“树、争、促”活动，使我意识到自己肩负的使命，作为一名年轻的执法工作者更应自觉树立为人民服务意识，树立大局意识，行公道、做公仆，时刻把人民利益放到第一位，把服务意识、宗旨观念作为衡量自己工作的标准。 3、开拓精神、创新意识有待进一步提高 从社会保险到劳动监察的几年中，我虽然干了一定的工作，但回想起来感到工作方法简单、固步自封，在关键问题上畏缩不前，导致工作效率低下，这必定不适应日新月异的节奏，与“十六大”提出的与时俱进背道而驰，作为年轻人，我应该勇于站在时代的潮头，敢于推陈出新，开拓进……