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“不严不实”问题清单 一、修身不严方面存在的问题 1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。 2、对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。 3、讲操守、重品行、注重培养健康的生活情趣，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御，保持高尚的精神追求有待进一步提高。 二、用权不严方面存在的问题 4、对违反机关制度相关规定的现象监管不到位。对一些干部职工违反政治纪律、组织纪律行为的监督管理不严。 三、律己不严方面存在的问题 5、工作纪律执行监督上力度不大，虽然也采取查岗、通报等措施，但对违反工作纪律的处理失之于软。 6、抵制歪风邪气不够坚决，廉洁自律、过紧日子的意识不强。对婚丧嫁娶随份子等人情消费被动跟进，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小结的影响。 四、谋事要实方面存在的问题 7、工作作风不够扎实，调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性。 8、听取上级领导意见多，征求群众意见少，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。 五、创业要实方面存在的问题 9、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，对问题深层次的分析、思考不够，有……