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关于纪检监察干部加强自我监督的实践与思考 执纪者必先守纪，律人者必先律己。 十九届中央纪委二次全会强调，各级纪检监察机关在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，健全内控机制，把权力关进制度笼子，坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。 xx纪委监委不断提高政治站位和政治觉悟，始终将加强自我监督作为一个重大课题和时代命题，积极研究探索自我监督的科学方法，以打造绝对忠诚的纪检监察队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展。 实践与探索 强化责任引领。把加强干部队伍自身建设作为各级纪委书记的主体责任压紧压实，制定基层纪委向市纪委报告工作的相关规定，对涉及纪检监察干部的8类情况，明确报告内容、时限等具体要求。建立完善“双汇报双考核”制度，要求各级纪检监察机关、派驻（出）机构和委机关各部门坚持业务、队伍“两手抓”，既要汇报工作进展，也要汇报队伍状况，既要考核单位干部队伍建设工作，也要考评干部个体情况。 强化权力约束。从各级纪委常委会做起，严格贯彻落实集体研究、一把手末位表态等制度，做到科学决策、民主决策、依法决策，坚决防止一把手独断专行。探索执纪监督与审查调查部门分设，不固定联系地区和部门，施行“一案一授权”的“专案模式”，有效防止权力高度集中带来的廉政风险。 强化流程控制。坚持职责清晰、程序闭合要求，……