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浅谈组织工作怎样科学发展 科学发展观作为马克思主义中国化的最新理论成果，既是我国经济社会发展必须长期坚持的指导方针，也是全面推进党的建设的重要行动指南。组织路线历来服从服务于党的政治路线，组织部门要以科学发展观为统领，谋划部署、指导实践，为推动经济社会更好更快发展提供坚实的组织保障和强大的人才支撑。 坚持“发展第一要义”，努力把组织资源优势转化为推动发展的资源优势。科学发展观的第一要义是发展。发展是当代中国的主题。组织部门要围绕发展，服务发展，就必须用发展的眼光、发展的思路、发展的办法做好组织工作，围绕发展选干部、配班子、聚人才，全力把组织的资源优势转化为发展的资源优势。一是坚持用科学发展的眼光审视组织工作。坚决摒弃“组织工作是软任务”的思想束缚，牢固树立“组织工作也出生产力”的科学理念，敢于冲破“就组织工作抓组织工作”的思维峡谷，牢固树立“围绕科学发展抓组织工作”的正确认识。要把围绕推动科学发展作为组织工作的第一要务来抓好，作为党赋予的神圣职责和光荣使命去完成。二是建设好善于领导科学发展的领导班子和干部队伍。各级领导班子和广大党员干部，是落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，实现科学发展关键在领导班子，在广大干部。在领导班子建设上，要坚持有利于科学发展的用人导向，以科学发展论英雄，为促进发展配班子，把更多熟悉现代管理、经济、法律和社会建设的干部选拔到各级领导班子中来，不断优化班子结构，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体。在干部队伍……