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各位领导，各位同仁下午好，很高兴有这个机会在这里跟大家一起探讨怎样做一个善于学习的青年员工。 科学管理之父--泰勒说过“我时刻盼望自己多学一点东西，我常为自己见闻有限而感到不足。” 学习能促进人的成熟，提高人的素质，增强人的能力。烟草行业正处于最繁荣的时期，但是未来会怎样发展还是未知的，因此作为肩负着企业未来的新进员工，学习的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。 俗话说得好：活到老、学到老。但是很多人以为走出了校园，走上了工作岗位，自己过去所学的东西已经基本运用不到工作中了，就逐渐放弃了学习，感觉工作就是那样，没有什么新意，仅靠自己原有的一点知识基本能应付工作，不愿意、甚至懒于去学习。但事实上工作并不是我们想象的那么简单，当你认真地工作，对工作怀揣着一份热情，想把工作完成得更好时，你就会发现原有的知识已远远不能满足日益变化的工作需求，所以我们就需要继续学习。 作为一名客户经理，首先要对卷烟市场有一定程度的了解，并且能给客户提供一些品牌建议和销售政策的反映，对客户经营卷烟起指导作用，这是作为客户经理最基本的职业要求，但一开始这些基本要求就难倒了刚刚接触烟草行业的我。因为过去对香烟没有过接触，所以不了解香烟，对于卷烟的品牌，价格，销量及市场接受程度通通都不知道，这时就需要去学习。要想更快的进入角色，首先就是对基本知识的学习，通过阅读《重点品牌培育手册》《客户经理300问》等书籍了解不同品牌香……