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质监局近三年“互学互促”活动开展情况汇报【导读】……近年来，XX局通过各种形式积极加强单位文化建设，取得了明显效果，为促进质监事业发展提供了精神动力和智力支持。一是兴学习文化，建设学习型机关。坚持机关学习制度，加强了干部职工培训，鼓励自学成才，积极提高自身综合素质，每年都开展一次“学习党史，重温入党誓词，慰问老党员，组织党员服务，观看红色影展”活动，并组织干部职工学习感动质监人物先进事迹，力争打造一支与时俱进、素质优良、能力优秀的质监队伍。二是兴制度文化，建立健全机关制度。坚持以人为本的管理思想，不断完善政务公开制度、文明办公制度、服务承诺制度、车辆使用制度和岗位职责制度等规章制度，并强化监督考核，使机关管理有据可依、有章可循。三是兴廉政文化，筑牢拒腐防变思想防线。邀请检察院同志举办《当前职务犯罪的趋势、警示及预防》专题讲座；定期开展政风行风座谈；组织观看廉政警示教育片，时刻提醒广大干部职工自重、自省、自律。四是兴环境文化，做到机关成员和环境双文明。加强对机关环境卫生的打扫和检查，保证时刻处于整洁状态。同时，要求每名干部职工都能养成良好的文明卫生习惯，严格遵守文明礼仪公约，创造出朴实庄重、文明有序的良好工作环境。五是兴文娱活动，做到强身健体身心受益。三年来先后组织干部职工参加上级部门举办的乒乓球比赛、演讲比赛、长跑比赛、文艺汇演等活动X次；组织集体植树活动、节日登山活动、党员服务活动等活动X次。通过开展丰富多彩的文娱公益活动，寓教于乐，潜移默化地培养了……