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区非公有制企业党建工作主要做法与对策建议近年来，xx区经济发展迅速，非公有制企业对经济的贡献率逐年上升。相比之下，非公有制企业党建工作相对滞后。为了保证非公有制企业党建工作健康开展，发挥党组织政治优势、组织优势和群众工作优势，积极参与企业决策、经营和管理，促进企业快步和谐发展，xx区遵循企业生产经营规律、激发企业党建内源动力，围绕企业生产经营，找准工作定位和切入点，努力推进非公企业党建工作健康发展。一、基本情况目前，全区共有非公有企业183家，从业人员5760人，党组织63个，有党员667人。其中规模以上37家，全部单独建立党组织。在145家规模以下企业中，共有26个党组织覆盖130家企业，组建率89.66%。其中单独组建11家，占42.3%，联合组建15家，占57.7%。二、主要做法 一是健全领导体制，强化党建指导。xx区建立了“条块结合，以块为主”的工作机制，由组织部牵头联合统战部、工商联、社保局等部门组成了非公党建工作领导小组，具体负责非公有制企业党建工作的筹划、组织、协调、督查和考评等工作。各镇、街道党工委，企工委等按辖区和职能开展非公党建的指导服务工作。非公党建工作领导小组定期或不定期召开非公企业党建工作联席会议，调研总结非公党建的新经验，发现新问题，探讨企业发展新路，及时研究解决非公党建工作困难点。区委常委经常深入所联系企业调查研究，了解情况，分析问题，做好业主思想工作，为组建党组织创造有利条件，积极引导非公企业党建工作走向规范化、制度化……