【农民工工会工作计划】 工会对农民工有什么用

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农民工工会工作计划

牙同项目办农民工工会工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,以全面学习贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕牙同项目建设,进一步突出全面履行农民工工会的各项职能。

1、发展会员,促进农民工组织到位。

工会把吸引农民工加入工会组织作为突破口。要严格执行交通厅工会和高管局工会关于农民工入会的文件,明确农民工的工人阶级地位,要求各单位农民工加入工会,参与民主管理、行驶民主权利,过上组织生活,农民工入会率达到100%。

2、完善机制,保证农民工工资落实到位。

切实加强工会自身建设,维护农民工的合法权益,做好农民工管理和清欠工作。建立资方和劳方互信机制,保证农民工工资权、保险权、劳动权,项目按月发放工资、缴纳工伤保险。

3、重视安全,达到农民工劳动保护到位。

一要建立农民工参与群众安全生产监督员活动。设立数名农民工为群众安全生产监督员,行驶安全监督和劳动保护职责,保证项目不出现安全质量问题;二要按时发放劳动保护用品。为每位农民工发放工作服两套,按月配齐配全劳动保护用品;三要推广工会“一法三卡”安全知识,现场设置安

全哨兵制度牌;四要以农民工学校这个平台逐步学习了项目施工安全技术、操作规程以及重大危险源告知事项,并在现场设置相应位置同等的内容的标志牌,时刻提醒农民工注意安全,通过几个措施保证农民工劳动保护到位。

4、强化培训,推动农民工素质提升到位。

一要出台《农民工培训管理制度》,对农民工培训的目的、适用范围、培训内容进行明确,并围绕培训计划、培训程序、效果评估等工作进行组织和实施,保证了农民工培训有依据、有计划、有落实;二要出台《三级安全教育制度》,对新农民工入场做到项目部教育、工区教育、班组教育,同时对转岗农民工进行教育,对特殊工种进行,并提高技能,考核合格,办理特殊工种证;三要专门编制农民工维权手册,从管理制度、维权机制、安全管理、教育培训和活动开展等五个方面全面提升项目员工素质,做到人手一册。

5、温馨生活,同吃同住同娱乐人格尊重到位。

项目工会要坚持“同吃、同住、同娱乐”的原则,在相同的餐厅就餐,范文写作价格标准相同;在相同房间住宿,同时配备相同的床上用品、鞋架、衣服架,每人配备一个文件柜和一个皮箱;冬夏取暖相同,每个房间安装空调;收视相同,为每个购买电视机的房间配备一小台卫星接收器及接收机;娱乐相同,在同等的员工之家从事文艺活动,在相同的场地从事体育活动和卡拉OK。管理到位,每个宿舍安排一个室长,管理

其他四人,保证大家按照宿舍规定清理环境卫生和进行房间管理,每月文明宿舍评比奖罚兑现,除此之外,项目还重视对有前途的农民

工培养,放到物资管理和技术管理岗位进行锻炼,做到体面劳动、尊重人格,体现人文关怀。

总之,项目农民工维权管理做到“五到位”,对于整个 项目和谐发展必不可少的,是有效促进项目和谐劳动关系发 展,工程快速进展的重要保障。

项目办建立建立农民工分工会,维护农民工合法权益,促进行政和劳动者之间互动,切实发挥桥梁纽带作用,只有在维权方面做到“五个到位”,即发展会员,促进农民工组织到位;思想汇报专题完善机制,保证农民工工资保险维护到位;重视安全,达到农民工劳动保护到位;强化培训,推动农民工素质提升到位;温馨生活,同吃同住同娱乐人格尊重到位,才能充分保障农民工合法权益,推进构建和谐劳动关系,切实发挥农民工建设主力军作用,有效促进项目施工生产快速发展。

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