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“一学三促” 活动查摆问题及整改措施 根据组织部的统一要求和部署，认真投入到“一学三促”教育活动中，通过认真学习，结合自身工作实际，对照“一学三促”整顿实施意见提出的几个问题，认真查找了在思想上和工作上存在的不足，并深挖思想根源，深入剖析存在问题的原因，有针对性地制定了整改措施。 一、存在的主要问题 一是忧患意识不足，进取心不强。存有“小进则满”、“小富即安”的思想，总认为目前在公司的各项工作干得都不错，无论在资金核算还是工程审核上都取得了一定成绩，在思想上没有高定位，在目标上没有确立新的更大的赶超目标，没有一种忧患意识；在工作上，常常停留在干好领导吩咐的工作上，对有些工作，没有树立“争第一、争一流”的信心和决心。 二是学习积极性不够。在日常工作中，常常陷于事务性工作，学习新知识、新业务的积极性不够，知识和见识的缺乏造成了思想思维的落后；特别是对当前的经济发展形势缺乏足够的认识和了解，不能主动学习这方面的知识，对时事政策的理解不是很主动。 三、工作主动性不强的问题。工作上存在“等、要、靠”的心理，往往满足于完成领导交待的工作任务，出现问题想到的首先是像领导汇报，没有主动出击，寻求解决问题的办法。 四是创新意识不强的问题。工作中，存在着依靠经验、使用惯性思维开展工作方式，致使一些工作长期打不开局面，缺乏足够的创新意识和创新能力，缺乏“闯”的魄力……