[创新社会管理创新促进社会和谐稳定论文] 促进和谐稳定

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创新社会管理创新 促进社会和谐稳定    社会管理是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的各个组成部分、社会建设的各个环节以及社会公共事务进行组织、协调、服务、监督和控制的过程。  当前,社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显,社会结构的深刻变动,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,这些既给经济社会发展进步带来了巨大活力,也使社会管理面临许多新情况新问题,给社会管理创新带来困难与压力、挑战与考验,改革发展稳定的任务十分繁重而艰巨。  一、加强和创新社会管理的必要性和重要性  价值多元、心态多样、思想多变,这是转型时期社会的主要特征。有效化解各种社会矛盾,关键就在于不断创新社会管理的模式与方式。因此,我们应深刻认识加强和创新社会管理的必要性,不断增强抓好这方面工作的自觉性和紧迫感。  (一)加强和创新社会管理是解决当前社会问题的现实需要。  在政治、经济、文化改革、建设和发展的过程中,出现了新的矛盾和问题。这些新的矛盾和问题,主要是因为利益诉求引起的,不是敌我矛盾,而是人民内部矛盾,是发展中的问题。而由于改革的渐进性,当前出现的这些矛盾和问题也将在较长时期内存在,希望一下子完全解决,也是不现实的。但是,如果我们对这些矛盾和问题置之不理,则有可能酿成大问题,最终导致社会混乱。破解之道在何?那就是不断加强和创新社会管理,对这些矛盾和问题进行科学疏导,使之得到缓和与化解,从而维护和平稳定的社会发展大局。  (二)加强和创新社会管理是……