目标考核细则【2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则】

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2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入重要议事日程,有领导牵头,有专班或组织机构负责抓培训组织,有工作方案30查阅文件,无领导分管扣10分;无专班或组织机构扣10分;无工作方案扣10分。宣传引导通过会议、电视、资料等多种形式宣传农村劳动力外出务工有关政策及阳光工程补贴政策,使农民了解政策,主动参与。20找农民座谈,不知情或说不清不得分。工作开展(1)开展本地农村劳动力状况调查,摸清农村富余劳动力和外出务工人员的底子,登记造册;(2)向阳光工程培训机构推荐培训对象不少于200人;(3)为农民提供技能培训,就业信息。50查阅资料,无登记表扣20分;向培训机构推荐培训对象以20分为基础,按推荐人数比例得分;未向农民提供培训、就业信息扣10分。……