如何提升团队执行力心得体会_公司团队执行力训练心得体会(个人总结)

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两天的培训,感受挺多,似乎没有一个很好的亦或是很恰当的华丽语言来做一个总结,所以我就只能以感受最深的三个词来做个归纳吧。不过在进入正题之前我想首先感谢我的单位给了我们这样好的一个学习机会,真的要感谢。  很佩服老师,能洞察了人性的弱点,把人性的善面与丑恶面赤裸裸的展现于我们面前。一个简单的“踩气球”,把社会当中激烈的竞争展露无疑,是的社会现实是很残酷的,我不与人争,但并不代表人不与我争,存在也许注定要和别人竞争,竞争的残酷之所在就是无论我们是同事还是好友,但在自己的目的面前这些视乎变的一钱不值。但是竞争仍然会存在下去,仍然是残酷的,为什么你我都不愿面对残酷仍要你争我夺、甚至尔虞我诈得继续下去,答案很简单只有当所有人放弃残酷,也许才会得到共赢,得到和平。可惜,不是任何时候都能有共赢,胜者往往只有一个。  有竞争所以就要付出全部的精力,失败的代价我们可能承受不起,但必须承受!这就是现实。所以我们一定要赢,这就是我在第二天的培训中感受最深的。我很想赢,在“跳绳“游戏中,真的,特别想赢,可惜我发现在一个团队中,不是一个人想赢就能够赢的,一个人的力量是那么的渺小,但也只有每个人都发出自己的热量才能使团队胜利。每一个人对团队来说都是那么的重要,重要到没有你它就只能失败,既然我们这么重要,我们为什么不付出所有让我们的团队成功呢?普通的“报数”被“规则”变的那么的残酷,有的时候失败不是你想担责任就能担的起的,当看到队长吃力的做着每一个俯卧撑,心里是那么的悔恨,比自己受……