XX县人力资源和社会保障局2013年创建文明单位活动的事迹材料|人力资源社会保障

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今年以来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,全面履行工作职责,狠抓文明建设,在促进县域经济发展,加强思想道德教育,维护稳定和谐等工作上狠下功夫,较好地完成了创建各项工作任务,取得了显著成效。  一、加强学习教育,引导干部职工牢固树立发展意识  坚持每周五学习制,把政治理论学习和业务教育有机结合起来,贯穿于全年学习活动的绐终,力求把学习抓活抓实。通过抓好支部、领导班子和干部职工个人三个层面的学习教育,不断增强大局意识、责任意识、服务意识和提高创新能力、依法办事能力,着力提高全局干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。同时,注重培养广大职工的吃苦务实,甘于奉献精神;奋发向上,积极进取精神;认真负责,恪进职守精神。通过学习和引导,极大了提高了广大党员干部的思想意识,有力地促进了精神文明建设的开展,全局上下形成了争先创优的浓厚氛围。  二、加强劳动执法,引导干部职工牢固树立秉公执法观念  我局担负着全县劳动执法任务,为更好的实现执法职能,维护劳动者的合法权益,在具体工作中我们将精神文明建设与执法执纪活动有机的结合在一起,做到“文明执法”、“公正执法”、“廉洁执法”。一是严格执行党的政治路线和方针政策,牢固树立依法治县、依法施政、执法为民的观念;二是开展文明执法。坚持“群众工作无小事”的观念,增强服务意识、及时转变工作作风,积极主动地为人民群众提供及时有效的法律服务;严格按法定权限、程序执法;在执法过程中能够换位思考,站在群众的……