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银行文明创建工作经验总结银行文明创建工作经验总结
五措并举 提高五力 xx支行掀起文明创建高潮
xx支行作为申报南京分行2009-2011年分行级文明单位之一，2011年是创建决胜之年、关键之年。作为2006-2008年分行级文明单位，支行根据中支党委提出的制度完善年、业务规范年和素质提升年的总要求，以崇德崇实、创优创新的分行精神为思想动力，注重发挥创建的正向作用力，用先进的理念塑造员工的现代理念，激发员工不断进取。2011年，支行喊出了实现大跨越、勇创新辉煌奋进口号，范文TOP100确立了中支领跑、分行有位、总行有音的工作愿景，进一步强化文明单位创建的核心作用，不断提高金融服务水平
，切实维护金融稳定，促进辖区经济金融快速健康发展，努力为十二五发展打好基础。一、采取五项措施，努力把文明创建工作引向深入 一是践行分行精神，营造创建氛围。xx支行将致力于文化建设，引导员工践行崇德崇实、创优创新的分行精神，用先进的文化理念凝人心、聚人力，营造文明创建工作良好氛围。
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