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党校学习体会：浅谈干部教育培训工作的几点建议紧张而充实，忙碌而快乐的学习培训已进入尾声，但我还清楚地记得区委XX书记在开学典礼上讲到：当今世界，科技经济迅猛发展，抓好干部培训工作是一项新的伟大工程，是实现“率先现代化、再造新崇川”宏伟目标的迫切需要。可见，新形势下加强实施干部教育培训工作的紧迫性和重要性。现我就如何加强干部教育培训工作提几点粗浅建议：一是扎实做好干部培训需求调研工作。从组织分析、任务分析、人员分析等多角度深入研究各职能部门的培训需求，将培训与部门工作职能紧密联系起来，与个人职业生涯长远规划联系起来，增强教育培训的针对性、实效性和吸引力，使学员接受培训后其业务水平和工作技能得到明显地提高。二是着力构建双载体教育培训网络。建立一手抓与高校联合办学，提高广大干部的理论水平和政治修养，一手抓区委党校、镇街党校的日常培训，提高其解决实际问题能力和对特殊区情领悟度的干部教育培训网络体系。把脱产培训与在职自学、理论学习与实践锻炼、课堂讲授与实地考察结合起来，积极探索特殊化和差别化培训。三是积极推进教育培训方法变革创新。通过举办理论知识专题讲座、工作实践论坛、知识技能竞赛和业余学习小组、在线学习和工作调研等培训形式，形成促进干部不断学习的外在氛围和内在动力，提高干部的自学能力、实践能力和创新能力。四是利用现代化培训手段强化培训效果。积极推进干部现代化远程教育培训实效，实施网上课堂、完善培训网络，强化视频点播、信息发布与交流功能。不断探索教学手段的改革与……