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县委常委、组织部长任职三年来述职报告 根据组织安排，本人于2005年12月调入泗洪工作，2006年5月任泗洪县委常委、组织部长。自任现职以来，本人在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，能够紧紧围绕县委提出的“突破大项目、培植大产业、推进大跨越、实现大突破”工作目标，按照职责分工，抢抓机遇，狠抓落实，用“品牌意识、实事意识、市场意识”来谋划和推进组织工作，努力强化组织基础，把好用人导向，为我县加快跨入苏北十强行列提供坚强的组织保证和人才支撑。现述职如下：四个方面的主要工作一、围绕服务发展大局，扎实推进招商引资工作 在县招商引资工作领导小组的领导下,本人具体负责招商引资的组织推进和考核工作。自分管以来，始终把做好这件“第一要事”作为工作的重中之重，强化领导，创新办法，严格考核，树立导向，在全县范围内推进招商引资工作深入开展。一是顺时应势，适时制定考核办法。在当前国家加大土地等资源宏观调控力度的大背景下，在县委、县政府主要领导的指导下，本人根据不断变化的新形势、新特点，及时调整招商引资对策，牵头制定、出台了全县招商引资考核办法，为招商引资提供了引导方向。在考核办法的制定中，始终突出招大引强，既注重发挥传统优势，又注重开拓新领域;既注重招商数量，又注重招商质量；既注重发挥个体作用，又注重相互合作；既注重探索方式，又注重以效率为导向，有效提高了招商引资的目的性，增强了招商引资的针对性和灵活性。二是整合资源，不断完善招商方式。把全县各个部门分成23个协作组，……