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2013年公司发展党员工作总结2013年公司发展党员工作总结 2013年，我公司共发展党员21人，均为生产一线和业务技术骨干；转正党员24名。在发展党员工作中，主要做了以下几项工作：
一、拓宽培养渠道，努力壮大入党积极分子队伍 一是确立重点培养对象。结合本单位实际，对生产、工作一线的非党员优秀青年、专业技术人才进行调查摸底，从中筛选一批素质较好的优秀人员作为入党积极分子的重点培养对象。二是加强推优工作。共青团和女工组织每年为同级党组织推荐1-2名优秀青年、妇女，并协助党组织培养教育，范文写作争取让他们尽早成熟，进入入党积极分子队伍。三是实行挂点和帮带制度。每名(来自: )党支部委员负责12名优秀分子的培养教育工作，通过努力，各基层党组织在入党积极分子队伍的数量上，基本上达到了1：3的要求，即年内发展一名党员要有三名以上入党积极分子。
二、强化教育管理，不断提高入党积极分子素质 一是做好培训工作。主要内容为理想信念教育、形势教育、企业自身改革发展教育、业务技术知识、营销理念等。进一步促进预备党员转变观念，增强改革意识、竞争意识、市场意识、服务意识、效益意识，使其在今后的工作中能更好地发挥党员的先锋模范作用。
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