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2012年县人社局述职述廉报告【内容摘要】一、服务县域发展，就业工作赢得主动权……二、立足保障民生，社会保险实现全覆盖……三、增强发展后劲，人才兴县战略全面实施……四、强化维权执法，在和谐劳动关系上实现新突破……五、深化窗口建设，在创优发展环境上下功夫……【正文】 人力资源和社会保障部门担负着劳动就业、社会保障、人事人才和劳动关系等保障民生、关乎发展的重要职能职责。今年以来，我们以人民群众满意为标准，坚持一手抓行评，改进服务，一手抓业务，改善民生，纠建并举、评改结合，在提升服务效能、健全工作机制、解决民生难题等方面取得了明显成效。按照这次会议的要求，现将我局及关键岗位工作情况汇报如下。一、服务县域发展，就业工作赢得主动权一是主动服务企业，帮助排忧解难。我们把服务县内企业作为就业工作第一要务。针对我县香港工业园等重点企业用工难的实际，深入企业座谈调研，根据各个企业用工需求，制定针对性的工作方案。免费发放企业招聘信息农历本5万册，组织县内企业用工招聘会36场次，多次到陕西白河、山阳等周边县招工。在土门、河夹、香口、观音等乡镇设立培训分部，订单式为县内企业培训技能人才700余人。目前，已成功向濠歌、富懋服装企业、平凡矿业、天河国际等县内企业培训和输送员工2000余人。二是培训农村实用技术人才。在夹河、店子、湖北口、安家等乡镇开展桑蚕、养殖、烟叶等实用技术培训500人次，让农民足不出村学到致富技术。三是扶持创业带动就业。新增……