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公司办公室主任人力资源部部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家上午好！今天参加竞聘上岗，我怀着感因和激情而走上这个演讲台。感恩，感谢大家一年多来的支持和关心。这次竞聘对我来说又是一次洗礼，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重而成熟的我。今天我要竞聘的第一个岗位是公司办公室主任，竞聘的第二个岗位是人力资源部部长。下面，我就以下四个部份作竞聘报告。一、对竞聘岗位的认识办公室是一个肩负着公司上传下达、协调各方、服务上下的重要部门，上传下达，公司就是要把上级组织、公司政令准确、快速地下达到各分管领导、各部门、各单位中去，同时又要按程序及时、真实地向公司反映各部门、各单位以及职工的意见，向上级组织报送公司有关报告请示。协调各方，就是要在内部协调好公司领导班子之间、各部门之间、机关与基层单位之间的关系，对外要在力所能及的情况下做好有关政府部门，甲方、集团兄弟各单位以及其他社会团体的关系。服务上下，就是当好领导的参谋、确保政令畅通，督促、支持各部门、各单位开展好各项工作，做好内外接待，处理日常事务，如会议组织、印章管理、文书、收发、车辆管理等项工作。由于办公室工作的特殊性，他要求办公室主任必须具备良好的政治素质、责任素质、能力素质。为人要谦和、办事要果敢。既要求有承担责任的自觉性、洞察事物的敏锐性，又要求有处理工作的准确性，服务上下的忍耐心。工作要以身作则，科学决策、敬业务实……