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人社局廉政党课讲稿：树清廉新风 创阳光人社 目前，人社工作面临繁重的工作任务，人才队伍建设、就业、社会保障、劳动关系和谐、人力资源开发等各项工作都与人民群众的利益息息相关。我们在满足发展需要、策应民生诉求的同时，要提高反腐倡廉认识、增强反腐倡廉能力，通过树立大局意识、自律意识、务实意识、阳光意识，建立风清气正的工作氛围、促进地方经济社会全面发展、维护社会和谐稳定。 近年来，人社工作在区党委、政府的领导下，紧贴区域发展大局，把握“民生为本，人才优先”的工作主线，切实履行工作职责，各项工作争先进位，系统上下整体联动，事业发展和自身建设均取得了新的进展和成效。与此同时，我们也深刻体会到所处的工作背景、乃至整个区域发展走势都已经并正在发生重大变化。 在这些背景下，人力资源和社会保障工作面临着发展需求空前旺盛，民生诉求空前活跃，公众视点空前对焦，稳定压力空前积聚的基本态势。人社部门已不是以前的一般综合服务部门，而是成为了区域发展的“主阵地”，民生保障的“高平台”，管理改革的“深水区”，社会和谐的“稳压器”。区域经济社会发展的每个领域、每个层面、每个时段，都需要人社部门主阵或参与其中。做好今后一段时期的人力资源和社会保障工作，人社系统干部职工能力的强弱，素质的高低至关重要。从更高层面说，廉洁从政的问题也事关我们事业的成败。这就要求全系统党员干部进一步增强保持党的纯洁性的责任感和使命感，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观，切实做……