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基层工会构建和谐企业论文构建社会主义和谐社会，是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，胡锦涛总书记明确指出，和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。做为国有供电站企业，应当把构建和谐企业做为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视。在实现构建立“和谐企业”这一目标，工会组织承担着重要职责。这就要求工会组织必须从其职能出发，充分发挥好工会组织在构建和谐企业中的作用。 一、提高职工队伍素质，是构建和谐企业的基础 社会主义和谐社会首先应当是既充满发展活力又富有秩序的社会，而人是构建和谐社会的主体，能否充分发挥人的能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素，只有人的素质提高了，社会文明了，才能促进和谐社会的快速实现。尤其对于肩负着社会主义现代化建设使命的供电职工而言，只有不断提高自身的素质，积极参与和投身企业改革的伟大实践，才能为促进经济和社会的发展发挥重要的作用。 但是，随着社会主义市场经济体制的建立和改革发展的不断深入，尤其是随着知识经济的迅猛发展，我们这些在市场经济条件下仍然过着计划经济生活的供电企业职工，在适应改革和发展的能力和素质方面产生了一定的距离，很难适应这种快节奏、快发展、大竞争的要求。这在客观上必然会阻碍和谐企业的建设步伐。因此，工会必须把提高职工队伍的整体素质，作为构建和谐企业的长期战略任务来抓。一是必须把提高职工素质放到“构建和谐社会”的伟大……