【XX镇2017年中层干部竞争上岗实施方案】 中层干部竞争上岗方案

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XX镇2017年中层干部竞争上岗实施方案    为进一步加强我镇中层干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发干部的创事干事热情,充分调动干部职工的工作积极性。结合我镇实际,特制定本方案。  一、指导思想和原则  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,积极贯彻执行党的干部政策、努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的干部队伍。  竞争上岗必须坚持以下原则:  1、德才兼备、以德为先的原则;  2、群众公认、注重实绩的原则;  3、公开、公正、公平、择优原则。  二、组织领导  此次中层干部竞争上岗工作在镇党委政府领导下,由组织室负责组织实施。成立竞争上岗工作领导小组,由党委书记任组长、镇长任常务组长,其它班子成员任副组长,党政办主任、组织干事、人事专干等为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由组织干事兼任,负责程序方面的事宜。  三、竞争上岗的对象和条件  1、对象:竞争上岗的对象为镇机关和事业单位人员  2、条件:  (1)政治立场坚定,能够自觉地同党中央保持一致,有一定的政治理论水平和政治素养,坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家宪法和法律。  (2)忠诚党和人民的事业,坚持实事求是,作风民主,团结同志,清正廉洁,公道正派,全心全意为人民服务。  (3)具有较强的工作能力、创新能力、组织协调能力、管理能力和语言、写作能力。  (4)熟悉业务工作,积极肯干,具有较为丰富的工……