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2010年县残联工作绩效考核方案一、 基本原则（一）对乡、镇（区）残联工作采用100分制考核。（二）设先进乡、镇（区）残联3个，总分达到90分以上方可参评；设优秀乡、镇（区）残联优秀理事长3名，在分值80分以上乡、镇（区）残联中产生；80分以下者为不达标单位，对后3名进行书面或口头通报批评。（三）评选坚持平时掌握情况和年终考核相结合，必要时可组织工作组进行考评，评分股（室）要提供明确的加、扣分依据，没有某项目的乡、镇（区）取有该项目单位的平均分值得分。（四）对出现重大工作失误、严重违法违纪的，予以一票否决。二、 考评办法：（一） 康复工作（20分）1、 完成社区康复示范点工作或康复站建设（4分）；2、 视力康复工作（2分）：完成白内障复明、配发助视器，选送低视力儿童家长培训；3、 听力言语康复（2分……