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篇一：团省委组织部2011年工作总结团省委组织部2011年工作总结
2011年组织部在党组的正确领导下，紧紧围绕团中央和团省委的工作部署，以创先争优为总揽，以服务“四化两型”建设为主题，按照“围绕中心求作为，围绕青年促发展，围绕基层抓建设”的要求，务实奋进，争创一流，切实加强基层组织建设和基层工作，全省团的组织工作实现了新的发展。
一、探索长效机制，把党建带团建做“好”
1、积极贯彻落实中组部、团中央联合下发的《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》。《意见》下发后，我们立即向党组和省委组织部领导做好汇报，认真听取党组和省委组织部领导的具体指示和要求，组织全省共青团组织认真学习贯彻《意见》。把《意见》规定与我省党建带团建工作实际相结合，细心研究，反复推敲，积极争取省委组织部的重视和支持，进一步修改完善了我省《进一步加强新形势下党建带团建工作意见》。各市州出台了一系列加强基层组织建设和基层工作的党建带团建文件。
2、以纪念五四运动九十二周年为契机，实现党团同表彰。省委创先争优活动领导小组办公室、团省委、省人力资源和社会保障厅联合召开了湖南省纪念五四运动九十二周年表彰大会，会上对第十三届湖南青年五四奖章（20人）、
最全面的范文参考写作网站湖南省青年工作先进个人标兵（10人）、青年工作先进个人（15人）、湖南省优秀团干部（90人）、湖南省优秀共青团员（285人）、湖南省五四红旗团委（130个）、湖南省五四红旗团支部（总支）（255个）进行了隆重表彰。中国青年报头版头条大篇幅报道了湖南青年五四奖章获得者高晓林同志的优秀事迹。湖南日报、湖南卫视、红网等十几家新闻媒体多次进行了宣传报道。
3、明确党建带团建工作重点，探索完善长效机制
。进一步明确了党建带团建的工作重点为：在带团干部队伍建设上，突出建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍;在带基层团组织建设上，突出扩大团的组织和工作覆盖面；在带创先争优上，突出形成党团共建齐争共创良好局面；在带制度建设上，突出建立完善基层党建带团建工作长效机制。我们积极与市州联系沟通，争取各地将基层党建带团建工作列入党委整体工作规划,纳入地方党委领导班子经常性考核项目，范文TOP100建立工作例会、联合督导等制度，鼓励各地探索完善加强基层党建带团建的长效机制。4、积极做好省第十四次团代会的筹备工作。按照党组要求，组织部作为团代会牵头部门，我们全力做好共青团湖南省第十四次代表大会前期筹备工作。和办公室一道研究制定了团代会筹备方案，筹备召开团省委常委扩大会议1次，团省委党组会2次，筹备领导小组会议4次；向省委和团中
央提交了召开会议的请示，并得到了省委和团中央的批复。在前期准备中，我们起草和下发了团代会各类请示、通知10个，完成了团省委机关代表候选人简历的审核和下放到相应市州的工作，协调各团市州委、省直团工委和解放军、武警、广铁集团等单位推荐了第十四届团省委委员和候补委员初始人选，指导选举产生了团代会的代表。各项筹备工作有序推进。
二、争创工作一流，把创先争优活动做“深”
1、严格落实活动总体要求，牢牢抓住关键环节带动全局工作。一是扎实搞好公开承诺。全省共有130余万团干和团员青年、20000余个基层团组织作出公开承诺。其中千万青少年绿色承诺行动在社会上产生了广泛影响，全省共有50万青少年进行承诺，微博实名注册的青少年近8万，微博评论和转发量达20余万次，覆盖青少年500多万，成为创先争优活动的一道亮丽风景线。二是深入开展领导点评。全省各级团组织以年度考核、民主评议、节日慰问等工作为载体，以地域和团组织隶属关系、工作和业务指导关系开展领导点评工作，解决了领导点评工作的覆盖问题，把点评结果作为年度评优评先和对领导班子及个人进行考核测评的重要依据。7月份和12月份开展了两次全省领导点评思想汇报专题，全省共有各类专兼职团干部82352人参加点评，点评各级团组织33253个，发现和解决各类问题3800余个，点出了问题，点出了
成绩，点出了经验，点出了努力方向，取得了良好效果。三是大力推选先进典型。全省各级基层团组织把推选先进，营造学先进、赶先进、争先进的氛围作为共青团创先争优的重要抓手，充分发挥自身优势，整合优势资源，优化推先平台，选树了一批先进个人和先进集体。今年共评选表彰省级“五四奖章”获得者20名，“青年工作先进个人（标兵）”25名，“五四红旗团委”130个，“五四红旗团总支、团支部”255个。全省县级以上团组织评出青年岗位能手、青年创业标兵等各类青年先进个人7500名，优秀基层团组织和先进青年集体2200个。深入开展“我身边的优秀共产党员、优秀共青团员、优秀青年”群众推荐活动，全省共有30余万共青团员和各类青年参与推荐，先后推选优秀共产党员、优秀共青团员和优秀青年6000余人，在广大团员青年中树立了立足本职创先进、争优秀的良好风尚。
2、扎实深化重点活动载体，打造创先争优品牌。范文写作一是深入开展青年文明号为民服务创先争优活动。启动青年文明号为民服务创先争优活动，全省417家国家级、2089家省级和万余家市级青年文明号集体积极行动，帮助基层和团员青年解决实际困难2万余件次，组织7万多人次在产业发展、人才培养、生态环保、社区建设、法律援助等领域开展帮扶工作。二是深化引导青年农民工立足岗位创先争优活动。省委书记周强多次就关爱服务农民工群体、引导青年农民工创
先争优作出重要指示。省委创先争优活动领导小组、团省委专门出台《关于引导青年农民工立足岗位创先争优的指导意见》，广泛开展符合青年农民工实际需求、能吸引普遍参与的“争当学习模范、立足岗位成才”、“争当创业先锋、打拼精彩人生”、“争当守法公民、和谐融入社会”、“争当致富骨干、建设幸福家园”等系列活动，切实把青年农民工创先争优引向深入。一年来，全省开展送法律进工地、进企业、进社区活动3900余次，发放法律资料680万份，提供法律咨询1300万人次。70余万青年农民工参与青年文明社区、安全小区创建和青年志愿者行动，15.9万多名青年农民工成为各行各业的技术业务骨干。三是深入开展“双争”活动和“三进三同”活动。以“双争”活动和“三进三同”活动为载体，进一步深化学习型团组织建设。据统计，全省共有5500多名专职团干和近2万名兼职团干参与“双争”活动。有6550名团干部参加了“三进三同”活动，平均每人活动在7天以上，直接联系普通青年23万余人。四是组织引导广大青年积极参与“三问”活动。为迎接湖南省第十次党代会的召开，组织动员全省广大团员青年参与“迎接党代会、迈上新征程”三问献计献策活动，全省共有近100万各类青年以各种形式参与了献计献策活动，累计收到各类意见、建议和对策近2136件，其中信函提交102件，在线提交和电子邮件339件，短信942件，专题报告提交68篇，共计50余万字。
篇二：2008上半年团市委办公室工作总结
2008上半年团市委办公室工作总结
及下半年工作计划
2008年上半年，办公室深入学习贯彻党的十七大、省委十届二次全会、市委十一届三次全会和团省委十一届八次全体会议精神，按照共青团江门市委十五届二次全体（扩大）会议总体部署，解放思想、求真务实，一方面坚持不懈的抓好各项基础性工作，加强办公室工作的规范化管理和运作，提高机关内务管理和后勤服务，促进机关作风建设，做好领导参谋助手；另一方面发挥青联、青企联秘书处作用，不断创新青联、青企联工作思路，积极参与政务、搞好服务、办好活动、处理事务，真正发挥了服务和联系各界青年的作用，让青联、青企联健康、蓬勃发展起来。
一、服务大局，抓好各项基础工作
办公室工作千头万绪，事无巨细。2008年上半年办公室克服人手少、任务重的困难，从信息调研、文件起草、档案保密、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、财务管理、卫生安全、车辆调度等事务工作，主动配合各个时期的中心工作，服务大局，立足本职，发挥参谋助手作用。
（一）建章立制，规范机关管理
制度管人，规范管理是我委办公室内务管理的的重要原则，有利于提高全团的工作效率，增加工作的透明度。为进一步建立和完善本单位工作的运行机制，规范全体干部职工的行为准则，
重新编制《共青团江门市委员会规章制度汇编》，包括单位机构设置及工作职能职责、会议制度、文书制度、行政管理制度、学习制度、档案保密工作制度、社团管理制度等日常工作制度。对现有制度进行修改和补充，进一步以制度管理机关工作，以制度规范机关运作。
（二）严格把关，提高办文质量
在公文处理上，利用单位OA平台，规范收文程序，包括登记、传阅、办理、督办、归档等环节，都能做到及时、准确，衔接有序。及时提醒领导及各部室对文件进行处理，增强办公室的督办职能，坚持?阅文要阅、办文要办?的原则，推动团的各项工作得以贯彻落实。在发文中，坚持从严把关的原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。在缮印过程中严格把关，力求单位发出的文件不出现任何错误。上半年，共收到各类文件1314件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近120余件，约7万余张纸。
（三）强化信息，深化调研
为更好地发挥办公室在服务领导决策、服务基层、服务团干部的角色作用，更好地发挥上传下达、下传上达的纽带渠道作用，办公室进一步加强了信息的收集、筛选、报送工作，及时、准确、全面地反馈传达信息。一是新闻供稿及时。每次活动结束，三日内向相关媒体、网站提供新闻。二是强化信息报送。及时掌握基层信息，并在青少网、青企网、义工网等媒体上发布，并争取每月都有信息报送到市委、市政府和团省委相关单位。三是定期编
辑和发行《江门青联》和《江门团讯》。四是编篡月事记。对2007年月事记进行全年汇编工作，同时对2008年月事记及时编辑公布，快速而准确地反馈基层团工作信息；五是深化调研。联合江门市青少年研究学会，对青少年心理现状进行问卷调查，撰写两篇调研文章。六是收集史料。通过对档案资料的收集，访问老团干，对共青团的历史资料进行收集整理，为编写《江门市青年运动史》做准备。上半年，围绕加强和改进团的作风建设、信息工作、青联组织建设和青联委员的发挥作用、办公室职能建设等，开展了工作调研；五是加强团内信息化建设，提高信息化工作质量和效率。根据实际情况，添加信息化办公设备，完善单位OA平台，进一步推进无纸化办公。
（四）加强内务管理，提高服务水平
在办公室进一步加大制度的执行力度，加强内务管理，提高服务水平。参照ISO质量管理制度，加强机关档案管理。按照省二级档案标准，归纳、整理、完善97年以前的机关文件、图片档案。为保证机关的通讯及办公设备高效、节约、方便、安全地运作，严格按照《关于团市委机关办公设备及用品使用管理的规定》，有效地管理、控制日常办公用品的合理使用及费用的合理开支，特别是对单位接待物资管理进行规范登记领用制度。为了更好的服务机关，增加短信提醒服务制度，单位需要处理的重要文件和参加的会议、活动等对当事人进行提醒；不定期购买干粮，为大家提供生活上的服务；其他各部室开展活动，办公室尽力配合，做好后勤工作，特别是在侨乡青年文化节和新青少年宫落成
剪彩等大型活动中，更是发挥了协调沟通、后勤保障的重要作用。
二、服务青年，推进青联、青企联的发展
团市委办公室的职能决定了他在做好基础工作的同时，要发挥青联、青企联秘书处作用，承担服务和联系各界青年的责任，让青联、青企联健康、蓬勃发展起来。
（一）结合“社团建设年”活动，进一步活跃青联社团
1、加强社团建设。为了更好地配合团省委?社团建设年?活动，年初，市青联成立了?自行车之友?俱乐部，在青少年中倡导绿色环保交通工具的理念。为了更好地推动杰出青年的交流和合作，发挥杰出青年的导向作用，奉献社会，服务青少年成长发展，团市委、市青联于4月8日下午成立?江门市杰出青年联谊会?，使之成为青联更好地联系、服务、凝聚杰出青年的新家园。
2、增进对外交往。为了增强市青联与香港青年社团及商会的交往，增进两地青年的沟通，促进江港两地青年事务的交流与合作。3月12日，江门市青联主席梁富鸣应江港青年交流促进会邀请，作为主礼嘉宾赴香港出席其第二届董事会就职典礼。3月23日和29日，组团参加了香港台山商会第十八届理监事就职典礼暨春节联欢大会和四邑会所第十九届理监事就职典礼，期间还专门拜访香港沙田青年国际商会、香港义工发展局、香港圣约翰救伤队，拜会了市青联荣誉主席容永祺、名誉主席司徒端先生等香港知名人士，就江港两地青年事务的发展交换了宝贵的意见。
3、打造社团文化。为积极响应团省委社团创建年活动的号召，进一步推广我市的青年社团文化，掀起社团活动热潮，增强我市青年社团的社会影响力。在今年的侨乡青年文化节期间，由秘书处牵头，由各青年社团根据各自的特长，举办?青春畅享激情五月?青年社团文化活动月系列活动，包括了?泰富城杯?青年创意摄影大赛、?激情奥运齐参与，文明侨乡共创建?青少年自行车之友巡游活动、激情五月?唱响生命——古典音乐名作欣赏会、?迎奥运，登高峰，五四青年聚天露?登山活动、?新富源杯?江门市青少年书法现场挥毫大赛和摄影知识讲座活动。其中，5月17日上午，江门市青少年自行车之友巡游活动暨五邑大学第二届体育文化节正式举行，该活动以?绿色奥运齐参与，文明城市共创建?为主题，旨在引领健康生活方式、宣传绿色奥运精神。市委副书记谭继祖、副市长李崴、五邑大学和市青联相关领导及1000多名自行车爱好者参加了巡游活动。5月24日，由江门市野外体育探险协会主办的?迎奥运，登高峰，五四青年聚天露?登山活动在江门第一高峰——开平天露山举行，共120多名团员青年参加了本次活动，参与本次活动的团员青年纷纷表示在登山的过程中，不但锻炼了体格磨练了自身的意志，更体验了奥林匹克?坚韧不拔、勇于挑战、永不言败?的精神。
（三）创新工作方法，进一步服务青企会员
1、建立企业走访制。加强与青企联会员交流，每月到3至５家会员企业走访调研，进一步了解会员企业相关情况和诉求，
篇三：办公室工作总结
2014年办公室上半年工作总结及
下半年工作计划
半年来，XXX办公室在书记班子成员的关心和指导下，在各部、室和州青少年宫的支持下，紧紧围绕XXX的决策部署，自觉服务于全州共青团事业，充分发挥协调上下、沟通左右的职能作用，保障各项工作高效运转、规范有序、科学运作，为推动各项工作的顺利运行作出了积极贡献。在具体工作中，我们突出抓了以下几个方面：
一、上半年工作情况
（一）抓日常运转，突出求精细、促规范
一是规范办文程序，坚持精简文件数量。制作了文件收发流程，严格按照流程处理文件。2月25日推行了红河州OA协同办公平台，实现了无纸化办公。对可发可不发的文件坚决不发，对无实质内容的惯例性文件坚决精减，对重复发文坚决杜绝。上半年共发文件87份，比去年同期减少13.9%，处理中央、省、州、县文件998份，所发出文件、办理事项全部符合规定要求。起草总结、汇报、方案、纪要、年鉴等各类文稿50余份。
二是严格控制会议的数量和规模，切实搞好会务服务，减少了“文山会海”。严格按照州委要求精简会议、压缩会议时间，对XXX决定召开的会议周密组织，逐项衔接，从会议材料的准备、会场布置、住宿安排等方面精心布置，严把会前、会中、会
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后三道关卡。上半年共承办XXX八届二次全会、红河州青年联合会、青年社会组织公益评审等各种大小会议14次。
三是根据国家、省、州关于清理办公用房的通知文件精神，办公室对XXX机关所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，优化办公用房，将副书记办公室合并办公，不占用公共服务用房，主要领导办公室进行了调整。自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。
四是指定了专人负责具体的保密管理工作，办公室同时对OA电子办公系统、传真机、复印机设有保密职责，秘密文件、内部资料的传递、清退、销毁都严格按保密法执行，严格按照州委要求，对涉密文件统一造册登记，在规定的时间内清退了所涉保密文件37份，确保了需清退的文件无遗漏、无缺失。对涉密计算机，完全实行物理隔离，严禁工作人员上国际互联网。同时配备了保密文件柜，召开了保密工作会议，逐步加强了办公室工作人员的保密意识。
五是认真安排好节假日的值班工作，增强了应急反应。制定了XXX应急管理办法，完善值班制度，确保带班领导工作时间在办公室带班。节假日期间，所有公务用车实行封存管理，无特殊情况不出车。半年来，共安排值班17天，51人次，值班期间，未出现无人值守的情况。
（二）抓后勤接待，突出严管理、优服务
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一是切实抓好机关创建工作。建立了XXX机关议事决策制度、请示报告制度、办公室工作细则等15项基本工作制度。拟定了XXX机关文化建设方案，明确了走廊文化、办公室文化建设和机关精神文化建设思路，硬件设施内容已完成前期准备工作，预计今年6月能全面完成。
二是切实抓好会务接待工作。按既大方又节俭、得体的标准，进一步做好公务接待工作。严格按照规定确定接待地点、餐标和接待工作人员，把每一次接待活动作为一项政治任务来抓，并根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约开支，努力实现接待工作效能的最大化。
三是切实抓好卫生服务工作。建立了XXX办公室环境卫生维护机制，办公室工作人员坚持在每天上午上班前完成书记办公室、副书记办公室、办公室的卫生清洁工作，为书记班子成员提供整洁、清新的办公环境。
四是切实抓好公务用车管理。按照州委、州政府关于机关公务用车管理的有关规定，进一步加强公务用车管理，杜绝公车私用，提高公务用车效率，节约公务用车开支，严防事故发生，保证公务用车安全，以有序调度管理和安全行车确保XXX机关高效运转，取得了明显成效。
（三）抓活动组织，突出重谋划、求新颖
一是紧密围绕中心工作，坚持把握时代脉搏。在谋划活动、开展宣传、组织活动中，牢固树立以青年为本的观念，准确把握时代特征、青年特点和青年需求。在今年重点打造的四季品牌活
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动中，紧紧围绕帮助解决青少年就学、创业、就业等工作开展“三月春风行动、夏日阳光行动、金秋圆梦行动、腊月暖冬行动”四大工作品牌系列活动，有力提升了共青团的影响力和凝聚力。
二是精心策划、创新创效。在活动内容上突出新颖性。从实际出发，适应青年特点，在活动的形式和内容上立意求新。在今年牵头组织开展五四系列活动中，围绕美丽家园精心选编节目，策划了青春的风采、信仰的旗帜、美丽的家园3个富有创意的篇章，形式新颖；演出内容多源于工作生活实际，内容丰富；节目异彩纷呈，表演生动活泼，得到了领导和观众的高度评价。
三是深入开展青少年理想信念教育。以学习宣传贯彻党的十八大精神、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为契机，广泛动员全州共青团开展“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”、“征集践行社会主义核心价值观故事”等活动、“学习雷锋精神培育和践行社会主义核心价值观”等主题实践活动弘扬正能量，引导广大青少年坚定跟中国共产党走中国特色社会主义道路的信心和决心。
四是顺利完成了红河州青年联合会换届工作。通过近一个月的筹备，顺利完成了青联换届的相关工作，选举产生了第四届青联常委，主席、副主席。本届青联共有303名委员，设立了14个界别。
（四）抓职能分工，突出明任务，求实效
一是圆满完成年终目标考核。按州委、州政府、团省委的年终考核各项指标要求，组织动员XXX机关部、室搜集准备考核— 4 —
台账资料顺利完成年终考核，州级考核结果被评定为二等。团省委考核不定等次，但流动青年驻外团组织建设、中学中职团建工作2项目完成得“一般”。同时通过幻灯片演示、汇报、查阅台账的方式，组织XXX机关中层以上干部对13县市团委工作完成情况进行了评定。
二是开展区域化团建试点工作。依托党建带团建，为突出街道团工委的枢纽功能，进一步扩大城市战线团组织的工作覆盖面，巩固党执政的青年群众基础。今年4月份下发了开展第一批城市街道区域化团建工作方案、第一批实施县（市）名单及工作考评细则等通知，我们明确了“划分区块、重心下移、共建共享”的区域化团建工作思路，坚持党建带团建，以蒙自、个旧、开远、弥勒、建水5个县市的社区为单位，结合各片区实际，确定了每个区域团建工作的基本思路和侧重点。目前，5县市区域化团建工作已进入活动开展阶段。
三是筹建青年社会组织发展服务中心。为整合各类青年社会组织力量，共同参与共青团工作、承接青少年事务，我们召开了红河州青年社会组织首期公益创投项目评审会，对社会自组织、社团组织、大中专学校的学生社团组织等14个公益创投项目进行了评审，评审通过7个青年社会组织。州青年社会组织发展服务中心对所有入驻的青年社会组织实行“零”门槛和“零”费用政策，免费为入驻的青年社会组织提供办公场地、办公设备及培育发展中心内所有设施。
四是青年文明号集中申报、复审。全州今年共对40余家青
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