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公司党建工作指导员工作汇报 XX年X月受组织委派，我到XX市XX公司担任党建工作指导员。两年多来，我严格按照区委组织部、区委非公工委对党建工作指导员履职尽责提出的相关要求，从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极努力开展工作，为促进企业健康发展和加强企业党组织建设贡献了自己的一份力量。现将具体工作汇报如下： 一、明确职责，强化责任意识 作为一名指导员首先要考虑的问题，就是到企业后“干什么”。虽然区委组织部下发的“非公企业党建工作指导员工作手册”做了明确规定，但对于每个企业来讲，不可能千篇一律，照章执行。因此到企之初，我就反复研读手册，从中把握住重点，履行好职责。并根据该企业的实际情况，列出服务计划书、发展党员计划等。并经常性的与党支部书记交换意见，进行补充和修改完善，同时，建立健全各项工作制度，确保党建工作有条不紊的进行。 二、摆正位置，当好参谋助手 首先要清楚认识到自己从事的工作是党建指导，而不是领导决策。所有决策性问题最终还是由支部书记决定。因此日常工作中我总是多提参考性、建设性意见，绝不擅自主张。我在职两年多来，没有一件事，哪怕是组织一次学习或者开一次会是自行决定，都是事先与支部书记商谈好，让他来敲定，我和支部书记之间形成的是相互尊重、各司其职的和谐工作关系。 三、认真履职，指导支部建设 一是抓宣传，当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，使他们理解认可并支持党建工……