[机关干部两学一做个人对照检查材料] 两学一做个人对照材料

内容预览:

机关干部两学一做个人对照检查材料  一、自身存在的问题和不足  自“两学一做“学习活动开展以来,通过学习党章党规,学习习总书记系列讲话,对照自身实际,深刻剖析自身存在的党性修养、宗旨意识、道德品行、工作作风等方面的问题,主要存在以下不足。  (一)立场原则性不强。外出招商,会碰到不同地域、不同行业、不同身份的人,价值观多元,生活方式迥异,有时听到个别与主流意识形态背离的言论,甚至攻击党的事业和摸黑党的形象,开不合时宜的玩笑,很多时候既不愿亮明身份,更不敢严词驳斥。  身为一个年轻的机关干部,遇到身边不好的事和现象。很多时候,碍于情面,不想批评、不愿批评、甚至不敢批评。喜欢打哈哈,甚至帮着圆场!遇到没有完成好的工作,更愿意安排年轻人来干,或者就自己着手做。  (二)服务意识不强。当官不发财、发财不当官,不要与商人勾肩搭背,以中央立场鲜明、指向明确的要求和导向为幌子,掩盖自身切实存在的为民服务和履职尽责意识降低的事实真相。我越来越认可公务员也就是一份普普通通的职业,拿着不高不低的工资,做着自己该做的工作,甚至生出不求有功,但求无过的理论,守住不出错,不违规的底线,但也绝不做吃力不讨好的事。反正发财的是老板,服不服务,利益都会驱动他们想方设法、殚精竭虑地做好自己的项目。于是,在这种思维的支配下,走访企业稀疏了,捕捉信息松劲了,服务项目也不热心了。  (三)抵制四风不力。招商引资工作的特点,决定了我需要接待和拜访客商老板。他们有的日进斗金,有的腰缠……