科长竞争上岗方案 [组织科科长竞争上岗演讲稿]

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组织科科长竞争上岗演讲稿尊敬的部领导、各位评委、各位同事:大家好!非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。我今天竞选的岗位是组织科科长,下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面:首先,我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室,需要着眼于全县农村基层组织建设工作,需要宏观的眼界,需要协调大局的能力。在这个新岗位工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说,新的岗位意味着将付出更多的精力,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。其次,我认为我竞聘本职位具有以下优势:   其一:有必备的工作态度。组织工作既辛苦又默默无闻,因此具有无私奉献、公道正派的精神品质,强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。其二:有必要的业务素质。参加工作12年来,我有9年是在组织部度过的,换句话说,我有9年组织人事工作经历,并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力。在担任研究室主任期间,深入基层进行调查研究,调研信息工作连续两年获市级表彰,撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。50余篇稿件被中国组织人事报、XX、XX党的建设、XX日报等国家级,省市级刊物采用。所以说熟悉组织工作业务,是我竞争这一职务最大优势。其三:有必需的工作……