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转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料 按照自治区工商行政管理系统开展“行政效能建设年”和自治区转变干部作风、加强机关行政效能建设的总体要求，对照要牢固树立和大力弘扬六个方面的作风以及首问负责制、限时办结制、责任追究制规定的执行情况，结合工作职能和岗位职责，本人认真对照12个重点查摆的问题，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身工商行政管理工作。 一、个人方面存在的突出问题 1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。 2、工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。 3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。 4、工作作风不实。有些工作脱离实际，求假务虚，闭门……