《县纪工委半年工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇一：2015年乡镇上半年纪委工作总结2015年乡镇上半年纪委工作总结
2015年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：
一、2014年工作总结
认真履职，全面推进党风廉政建设工作
1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2014年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。
3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、最全面的范文参考写作网站“省九条”、“市九条”、“县十二条”
规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
(二)多措并举，强化党员干部思想教育
1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务
环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、范文TOP100组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。
(三)整章建制，致力源头防腐倡廉
1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结
算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。
(四)惩防结合，全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。范文写作半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
二、2015下半年年工作设想
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件
篇二：纪委xxxx年上半年工作总结和下半年打算
xxx纪委2012年上半年工作总结和
下半年工作打算
今年上半年，我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，全面贯彻落实省、市、县纪委会议精神，切实加强作风建设、提升服务效能、深入开展反腐倡廉教育，为我乡经济发展和社会稳定提供了坚强保障。思想汇报专题现将上半年工作情况总结如下：
一、深入开展“转变作风、优化环境”集中整治，增强服务意识、提升工作能效
根据县委、县政府在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的统一部署，我乡自年初活动开展以来，在全乡乡直各单位、各支部、各村委积极开展转变作风优化环境集中整治活动，着力解决各机关单位存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪”等现象，重点锤炼“实、深、硬、快、公、廉”的工作作风，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，着力解决群众关心的热点难点问题，着力解决影响经济发展环境的突出矛盾和群众反映强烈的问题，切实增强服务意识、提升工作能效，推动我乡经济发展环境的持续优化，确保全乡重点工作的落到实处。
二、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质
结合全县纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，在全乡纪检监察干部中开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，旨在教育和引导广大纪检监察干部深刻理解、准确把握、自觉实践新时期保持党的先进性和纯洁性和基本要求，认真查找自身存在的差距，进一步发挥主观能动性，切实解决存在的突出问题，增强维护党的纯洁的本领，在提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象方面取得新进展、新突破，更好地履行职责和任务，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，为加快XX经济社会更好更快的发展做出新的贡献。
同时，还要不断的加强专业技能的学习，学习《案件检查的基本程序和办案技巧》、《纪检监察信访业务知识》等业务知识，通过学习，提高纪委干部的办案能力、分析和处理问题的能力。
三、让权力在阳光下运行，积极
开展阳光党务、政务、村务工作 加强廉政风险防控规范权力运行机制建设就是要牢固树立“以人为本、执政为民”理念，坚持“四个重在”的实践要领，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建预警在先、防范在前的廉政风险防控规范权力运行管理机制，不断提高预防腐败工作的科技化、规范化、法制化水平，深入推进惩治和预防腐败体系建设。我乡积极安照防控方案的要求，在全乡全面实行“党务、政务、村务”公开，在乡、村党务、政务栏开辟专栏，做到及时公开不涉密的党务政务信息，各中心所站的政务、各村党务村务也要做到及时公开，让权力在阳光下运行，保障广大群众的知情权、表达权、监督权，积极推进基层民主政治进程。四、加大办案力度，积极参与综治信访维稳工作
加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段。但由于种种原因目前我乡只调查处理1起案件。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。从2010年开始我乡设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在乡、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督，争取
五、强化源头治理，认真做好廉洁风险管控工作
在全乡纪检监察干部中推行廉政风险防控管理，结合实际，研究制定纪检监察机关廉政风险防控管理办法。全面清理单位、部门和岗位事项，编制职权目录，查找廉政风险点，建立廉政风险台帐，有针对性地制定防控措施。
为进一步加大从源头上防治腐败的力度，创新廉洁风险管控机制，我乡在前期工作梳理、绘制流程、查找风险、制定防控措施的基础上，在全乡范围内建立健全廉洁风险防控工作机制。建立乡机关干部廉洁风险管控系统，把各部门单位重点工作项目等有关内容，全部纳入到廉洁风险管控系统，对可能发生的廉洁风险实施有效监控。初步形成了覆盖全乡各领域的廉洁风险管控工作局面，有效遏制了“中梗阻”现象，确保了机关干部对党务政务工作的落实，最大限度地控制和减少了党员干部和公务人员在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题
六、落实党风廉政建设责任，认真开展好党风廉政宣传教育工作 按照县纪委下发的《xx县党风廉政建设责任制量化考核办法》和《xx县党风廉政建设责任制考核结果运用办法》的要求，乡纪委严格履行纪委应尽的职责，及时向乡党委提出纪检监察工作建议，在全乡形成了党政领导、各所站（中心）主任、各村支部书记负责的三级党风廉政建设责任考评机制，每季度公开向全乡干部、职工中考评一次，考评结果在政务公开栏上公示，取得了较好的效果。在抓好民主考评党风廉政建设的同时，明确各包村领导、各分管所站负责人是分包分管单位的党风廉政建设工作的第一责任人，每季度向乡党委、乡纪委汇报党风廉政建设执行情况，由乡党委记录在案，作为年终考评、评先、评优、提拔的重要依据，使党风廉政建设责任成为一项实实在在的工作。
廉政宣传教育工作是落实党风廉政建设责任的重要基石。
一是开展多种形式的宣传教育活动，以乡、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较
差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求乡、村干部严格依法、依规办事。
二是强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看《警钟长鸣》、《失衡的权利》、《变轨的人生》警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
三是廉政建设宣传深入人心。为提升全乡党风廉政建设宣传氛围，在乡政府大院设上党政公开及廉政承诺专栏两个，每位班子成员对外公开廉政承诺，接受群众监督。在政府办公区域楼道及走廊设立廉政警示、宣传教育标语20余幅；在各行政村建设了廉政文化大院、文化长廊16处，形成了乡村互动互为补充的宣传教育格局。
下一步，我们将在县纪委和乡党委的领导下，锐意进取，务实创新，把我乡党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，确保我乡经济社会各项事业健康快速发展。
下半年工作安排如下：
一、依纪依法安全文明办案，充分发挥案件查办在惩防体系中的重要作用。切实做到依纪依法安全文明办案,突出办案重点，注重办案效果，提高办案的科技含量。进一步畅通信访举报渠道，不断加强和改进信访案件查办工作，做到件件有结果，不放过任何违纪分子，也不冤枉任何党员干部，让群众满意。并对查办的案件进行深入剖析，发挥典型案件的警示教育功能和治本功能。二、充分发展党内民主，全面加强党务公开。继续完善全乡党务村务（政务）公开工作的各种硬件和软件建设，进一步加大党务公开工作的宣传力度，提高各党组织做好党务公开工作的积极性和主动性，把它作为加强廉政建设、密切党群关系、营造良好经济发展环境的的一项重要措施抓紧抓好。
三、完善廉洁风险防范管理工作，进一步强化源头治理。进一步建全廉洁风险管控系统，建立覆盖全乡各领域的廉洁风险管控工作系统，采取多种方式培训机关干部，进一步加大对各类风险等级的管控，尤其要做好对重点工作内容的监管，切实加大从源头上治理腐败的力度。
四、强化监督检查，提高工作效能。充分发挥纪检监察职能，加强对乡党委政府各项重大决策落实情况的监督检查、调度和通报力度。对大额资金的使用、占地补偿、招投标工程及优化经济发展环境等工作进行全程监督，并及时通报监察情况，为全乡各项工作的顺利开展提供纪律保障。
五、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，突出教育的计划性，开展有针对性的廉政教育。通过廉政电教学习、廉政党课、廉政大会等形式，开展形式多样的廉政主题教育活动，同时结合民主生活会等形式开展对照检查，使廉政勤政成为干部的自觉行动。
篇三：XX镇纪委2012年上半年工作总结
XX镇纪委2012年上半年工作总结
今年来，我镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，围绕中心工作，切实加强作风建设、提升服务效能、深入开展反腐倡廉教育，为XX经济社会发展提供有力保障。现总结如下：
一、实行“一岗双责”、认真落实党风廉政建设责任制 根据全县2012年党风廉政建设和反腐败工作要点，我镇结合实际，研究制定了《XX镇关于落实2012年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》，并与28个党支部签定《党风廉政建设责任任书》，制订了《XX镇领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，通过召开签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，确保各项任务全面完成。
二、深入开展机关作风整治，促进服务效能提升
按照县委、县政府关于开展机关作风整治年活动的统一部署，我镇自2012年3月开始，在全镇范围内44个单位（部门）开展机关作风整治年活动，着力整治机关存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六种现象，重点锤炼“实、深、硬、快、公、廉”的六字作风，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，着力解决群众关心的热点难点问题，切实提升行政服务效能，优化发展环境。
三、开展纪律教育月活动，增强履行岗位职责责任感 从2月13日开始，围绕镇中心工作，我镇利用一个月的时
间集中开展党风廉政建设和岗位职责纪律教育月活动，召开了座谈会和工作分析汇报会，认真分析各村委会计生、殡改等工作的落实情况，对于工作不作为、纪律散漫、责任心不强的6名干部进行诫勉谈话，责令立刻改正错误，切实增强党员干部反腐倡廉建设和履行岗位职责的责任感，促进镇村两级干部团结一心干事业促发展。
四、加大办案查处力度，积极参与综治信访维稳工作 按照镇党委要求，我们一直重视群众的来信来访工作，切实为群众排忧解难。镇纪委注重把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立良好政府形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访4件次，其中县纪委转来信访件1件，群众来信来访3人次。在4件信访件中有1件正在立案查处，对其他3件案件做到有结果、有反馈。至今，没有出现为以前事上访或反映问题进行反弹。
五、让权力在阳光下运行，打造阳光党务、政务、村务 我镇全面实行“党务、政务、村务”公开，在镇政府网站开辟公开专栏，做到及时公开不涉密的党务政务信息。依托“村务E路通”信息公开平台，各站所的政务、各村党务村务也做到及时公开，让权力在阳光下运行，保障广大群众的知情权、表达权、监督权，积极推进基层民主政治进程
六、认真开展清理“吃空饷”和公务用车整治专项工作 根据县有关清理“吃空饷”人员专项工作的要求，为确保
清理工作顺利开展，我镇成立了以党委书记陈新任组长的清理工作领导小组，并通过召开会议、宣传动员，确保此项工作人人皆知，同时向干部群众公布了举报电话，让大家沟通监督，确保了我镇此项工作的有效开展。同时，根据县公务用车整治办的工作要求，我镇按照相关政策，正在处理我镇2辆超标车，积极推进公务用车整治，减少经费开支。
七、启动农村集体“三资”清理，保障农村集体利益 按照县纪委统一部署，我镇成立了以党委书记陈新任组长的农村集体“三资”清理工作领导小组，制定了“三资”清理实施方案，组建了农村集体“三资”清理办公室，要求各村成立了村民监督委员会和清理小组。下一步将培训相关清理工作人员，逐步核实资金、资源和资产，进行造册登记，建立动态管理台帐，并进行公开接受群众监督，促进农村集体“三资”管理规范化、合法化，确保农村集体利益得到保障。
八、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质 我镇积极开展《廉政准则》学习教育活动，积极组织镇村干部、机关负责人全文学习《廉政准则》，强化了党员干部廉洁从政观念。同时，组织镇纪委班子成员学习《案件检查的基本程序和办案技巧》、《纪检监察信访业务知识》等业务知识，通过学习，提高了纪委干部分析和处理问题的能力。
九、2012年下半年工作思路
一是认真学习贯彻党的反腐倡廉政策，认真落实党风廉政
建设责任制。
二是要扎实推进机关作风整治年活动深入开展，确保转变工作作风，提升服务效能，优化发展环境。
三是进一步加强宣传教育工作，增强党员干部遵纪守法的自觉性。
四是切实做好监督督查工作，对各项强农惠农政策的落实和民生工程的实施开展全方位的检查。
五是认真做好农村集体“三资”清理工作，规范农村集体“三资”的管理。
六是认真抓好基层农村党风廉政建设工作，确保农村党费廉政建设责任制得到落实。
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