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政协创新工作机制总结汇报 XX政协坚持以强化队伍为基础，以完善工作机制为突破口，紧紧围绕“让政协队伍热起来，让政协工作活起来，让政协作用大起来”的创新目标，在打造活力政协的实践中，进行了积极探索。 让政协队伍“热”起来。政协委员是政协工作的主力军，为充分发挥委员主体作用，XX政协着力在“四用”上下功夫。一是用培训提升委员。利用政协工作会议之机，邀请知名专家举办专题报告会，有效地增强了广大委员“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的大局意识和政治素养，提高了履行职能的理论水平和工作本领。二是用活动联络委员。为了改变过去委员履职存在的“热热闹闹三两天，冷冷清清大半年”的现象，XX政协建立健全与委员的联络沟通机制，不断扩大委员平时参与调研、视察、考察、评议和各项活动的覆盖面，县直委员参加活动每年达5次以上，住各乡镇的基层委员每年达3次以上，有效拓宽了委员知情参政的渠道。三是用考评激励委员。发挥“鲶鱼效应”，点燃干事激情，结合实际修订完善《委员履职考核办法》，对全体委员参加会议和活动+撰写提案和反映社情民意以及社会贡献等情况，从年度述职、量化考核到全会通报、表彰奖励、届终评定，都制定出了切实可行的具体办法，有效地调动了广大委员履职尽责的积极性。四是用服务感动委员。政协领导同志经常利用走访、谈心、发送短信、节日慰问、主席联系委员、协调委员与所在单位关系等方式，积极帮助委员解决工作生活中的实际困难，让委员们都有“政协是我家……